Jornada laboral: Verdadero/Falso

Test

Parties jouées 3

Créer une copie

À propos de cette activité

Cuestionario sobre la jornada laboral

Créé par

Martha Noemi Sotelo

Argentina

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Martha Noemi Sotelo 30 Mars 2026	% 100	00:46

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Spanish Alphabet Listening

Falkenberg Falkenberg

United States

(90)

Spanish alphabet, listening-based assessment
Tissues - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(16)

Tissues - Practice Quiz
Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Benjamin D Morgan

United States

(14)

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations
Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(39)

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz
UPS 5 Seeing Habits Quiz

Heather Bell

United States

(13)

Test your knowledge about the 5 seeing habits discussed in the text 'UPS 5 seeing habits'.

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Jornada laboral: Verdadero/Falso


Jornada laboral: Verdadero/FalsoVersion en ligne Cuestionario sobre la jornada laboral par Martha Noemi Sotelo 1 La jornada laboral incluye solo el tiempo en que el trabajador realiza tareas efectivas. a VERDADERO b FALSO 2 La jornada nocturna puede durar hasta 8 horas diarias. a Verdadero b Falso 3 Las horas suplementarias deben ser excepcionales. a Verdadero b Falso 4 Las horas extras se pagan igual que las horas comunes. a Verdadero b Falso 5 El descanso entre jornadas debe ser de al menos 12 horas. a Verdadero b Falso 6 El descanso semanal mínimo es de 24 horas. a Verdadero b Falso 7 El trabajador puede negarse siempre a hacer horas extras. a Verdadero b Falso 8 Las vacaciones pueden reemplazarse por dinero mientras el contrato sigue vigente. a Verdadero b Falso 9 La jornada de trabajo está regulada por la Ley de Contrato de Trabajo. a Verdadero b Falso 10 El objetivo de limitar la jornada laboral es proteger la salud del trabajador. a Verdadero b Falso Explicación 1 La jornada suele incluir el tiempo de trabajo, incluso si hay pausas, según regulaciones laborales. 2 La normativa permite jornada nocturna de hasta 8 horas por día en muchos países. 3 Las horas suplementarias deben ser reducidas y excepcionales en la mayoría de regulaciones. 4 Generalmente las horas extra se pagan a una tarifa superior a la hora normal. 5 En muchos lugares el descanso entre jornadas es de 11 horas mínimo. 6 La norma suele exigir al menos 24 horas de descanso semanal, a veces acompañado de otro día adicional. 7 La negación no es automática; depende de la normativa y circunstancias. 8 Las vacaciones no se canjean por dinero durante el contrato; se pagan al terminar o cuando corresponda. 9 En muchos países, la regulación de la jornada la establece la Ley de Contrato de Trabajo. 10 Limitar la jornada busca evitar agotamiento y proteger la salud.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Jornada laboral: Verdadero/Falso

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Jornada laboral: Verdadero/FalsoVersion en ligne

par Martha Noemi Sotelo

La jornada laboral incluye solo el tiempo en que el trabajador realiza tareas efectivas.

La jornada nocturna puede durar hasta 8 horas diarias.

Las horas suplementarias deben ser excepcionales.

Las horas extras se pagan igual que las horas comunes.

El descanso entre jornadas debe ser de al menos 12 horas.

El descanso semanal mínimo es de 24 horas.

El trabajador puede negarse siempre a hacer horas extras.

Las vacaciones pueden reemplazarse por dinero mientras el contrato sigue vigente.

La jornada de trabajo está regulada por la Ley de Contrato de Trabajo.

El objetivo de limitar la jornada laboral es proteger la salud del trabajador.

Explicación