Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Derechos del trabajador

Oui ou Non

Parties jouées 1

À propos de cette activité

Lee cada afirmación y selecciona si es correcta (Sí) o incorrecta (No). Esta actividad te ayudará a identificar los principales derechos de los trabajadores según la ley laboral.

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Derechos del trabajador
 

Derechos del trabajadorVersion en ligne

Lee cada afirmación y selecciona si es correcta (Sí) o incorrecta (No). Esta actividad te ayudará a identificar los principales derechos de los trabajadores según la ley laboral.

par Victor Guerra
1

El patrón puede negar vacaciones al trabajador sin ninguna justificación.

2

Todo trabajador tiene derecho a un salario por el trabajo que realiza.

3

Los trabajadores tienen derecho a recibir aguinaldo.

4

La jornada laboral puede ser de cualquier cantidad de horas sin límite.

5

El trabajador tiene derecho a un día de descanso por cada semana trabajada.

6

El patrón puede despedir a un trabajador sin motivo y sin indemnización.

7

Los trabajadores no tienen derecho a recibir atención médica.

8

El salario debe pagarse en tiempo y forma acordados.

9

El trabajador está obligado a trabajar horas extra sin recibir pago adicional.

10

Los trabajadores tienen derecho a condiciones seguras e higiénicas de trabajo.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.