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Conheça normas de férias e direitos

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UC7 Oliveira Lima Férias e Adicionais -Version en ligne Conheça normas de férias e direitos par Prof. Heleno 1 Qual é o período aquisitivo para ter direito às férias no Brasil? a 12 meses de trabalho b 24 meses de trabalho c 6 meses de trabalho d 18 meses de trabalho 2 O que é abono pecuniário de férias? a Venda de parte das férias (até 1/3) para receber dinheiro b Afastamento sem pagamento c Aposentadoria durante as férias d Ausência de férias sem remuneração 3 O que caracteriza o adicional de 1/3 de férias? a Pagamento de metade do salário b Desconto de 1/3 do salário c Remuneração de 1/3 a mais sobre o salário normal d Pagamento de 2/3 do salário 4 Férias coletivas podem ser decretadas pela... a empresa, para unidade ou conjunto de unidades b A pedido do trabalhador c Somente pelo Ministério do Trabalho d Só pelo sindicato 5 Até quando o empregador deve comunicar as férias ao empregado? a Não precisa de comunicação prévia b Com antecedência mínima de 30 dias c Com 5 dias de antecedência d No dia do início das férias 6 Em que prazo o pagamento das férias deve ocorrer? a Até 2 dias antes do início do gozo b No último dia do mês c Ao final do contrato d No mesmo dia da concessão 7 Quantos períodos podem ser usados para parcelar as férias? a 2 períodos b 1 período c 4 períodos d Até 3 períodos 8 Quais são as regras mínimas para os períodos fracionados de férias? a Todos os períodos devem ter 30 dias b Todos os períodos devem ter exatamente 7 dias c Um dos períodos não pode ser inferior a 14 dias; os demais, 5 dias cada d Não há regras mínimas de duração 9 O que é férias proporcionais? a Férias concedidas apenas após 5 anos b Férias nunca proporcionais c Direito anual proporcional ao tempo trabalhado d Férias iguais a 60 dias independentemente do tempo 10 Como se trata o pagamento de férias não gozadas ao trabalhador demitido? a Férias não pagas são perdidas b Pago apenas o salário sem 1/3 c Não há pagamento de férias na demissão d Remuneração de férias vencidas caso existam 11 O que não constitui férias coletivas? a Comunicação aos trabalhadores com antecedência b Concessão para várias pessoas ao mesmo tempo c Concessão destinada a uma única pessoa d Período de intervalo de 1 mês 12 Quais encargos costumam incidir sobre o pagamento de férias? a Apenas imposto de renda b Somente 13o salário incide nos juros c Sem nenhum encargo adicional d Contribuição previdenciária (INSS) e FGTS sobre a remuneração 13 Atraso na concessão de férias pode acarretar... a Pagamento em dobro da remuneração devida b Suspensão sem remuneração c Proibição de novas férias d Multa para o empregado 14 Se o empregado concordar, é permitido receber férias antes de usufruí-las? a Não é permitido b Só com acordo coletivo c Somente com autorização judicial d Sim, com o abono pecuniário ou pagamento antecipado 15 A comunicação de férias deve ser feita por... a Não é obrigatória b Somente verbal c Escrituração pela empresa e ciência ao empregado d Somente por mensagem de texto 16 O que acontece se o empregado não retorna após as férias? a Não há consequências b Pode haver suspensão ou rescisão por faltas c Aumento de salário d Garantia de nova licença automaticamente 17 As férias podem ser vendidas integralmente? a Não; o abono pecuniário é limitado a 1/3 b Sim, sem limites c Sim, desde que haja acordo individual d Somente com decisão judicial 18 Qual é o objetivo do adicional de 1/3 nas férias? a Reduzir salário do empregado b Prover renda adicional ao empregado durante o descanso c Compensar horas extras d Aumentar o 13º salário 19 Férias devem respeitar qual princípio trabalhista? a Não há princípio específico b Periodicidade e direito adquirido ao descanso c Pago apenas por dia útil d Podem ser adiadas indefinidamente 20 O que caracteriza o direito a férias após o período aquisitivo? a Não há relação com o período aquisitivo b Férias são facultativas c Concessão a qualquer momento d Concessão dentro do período concessivo, sob conduta mensal 21 A quem cabem as regras de férias coletivas? a Empregador, com observância da legislação b Tribunal de Contas c Estado exclusivamente d Sindicato sozinho

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Prof. Heleno

Qual é o período aquisitivo para ter direito às férias no Brasil?

O que é abono pecuniário de férias?

O que caracteriza o adicional de 1/3 de férias?

Férias coletivas podem ser decretadas pela...

Até quando o empregador deve comunicar as férias ao empregado?

Em que prazo o pagamento das férias deve ocorrer?

Quantos períodos podem ser usados para parcelar as férias?

Quais são as regras mínimas para os períodos fracionados de férias?

O que é férias proporcionais?

Como se trata o pagamento de férias não gozadas ao trabalhador demitido?

O que não constitui férias coletivas?

Quais encargos costumam incidir sobre o pagamento de férias?

Atraso na concessão de férias pode acarretar...

Se o empregado concordar, é permitido receber férias antes de usufruí-las?

A comunicação de férias deve ser feita por...

O que acontece se o empregado não retorna após as férias?

As férias podem ser vendidas integralmente?

Qual é o objetivo do adicional de 1/3 nas férias?

Férias devem respeitar qual princípio trabalhista?

O que caracteriza o direito a férias após o período aquisitivo?

A quem cabem as regras de férias coletivas?