Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Feedback Analysis for Improvement

Compléter

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Blank to learn feedback analysis

Créé par

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Feedback Analysis for Improvement
 

Compléter

Feedback Analysis for ImprovementVersion en ligne

Blank to learn feedback analysis

par Laura Barbadillo
1

Collecting is only the first step , and its real value lies in it to and translate into . When is gathered consistently across different educational , it allows to move beyond impressions and develop a more understanding of and processes , supporting informed decision - making and the monitoring of over time .

2

The crucial role of , who are responsible for feedback systems aligned with , selecting appropriate , and ensuring regular collection . They also play a key role in a culture where is seen as a tool for growth and improvement .

3

The importance of feedback effectively , as data does not easily lead to . information , using tools , and visualising data help relevant trends and clearer .

4

Recognising and similar allows educators to detect recurring and practices , helping to strategically . This approach decisions based on observations and a more - practice .

5

When is managed , it becomes a of improvement . It enables to their practice , supports leaders in - , and helps enhance educational , fostering a of reflection , transparency , and ongoing .

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.