Dinámica Organizacional: Estructuras

Froggy Jumps

Parties jouées 39

Créer une copie

À propos de cette activité

Quiz sobre modelos y estructuras organizativas

Créé par

utuces2026 Barce

Uruguay

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Alexis 25 Mars 2026	% 100	00:38
2	Luciano Piffaretti 25 Mars 2026	% 90	00:28
3	Maryann 25 Mars 2026	% 90	01:36
4	utuces2026 Barce 8 Avril 2026	% 90	02:13
5	Tisiana Vittori 25 Mars 2026	% 80	00:37
6	Milagros Curbelo 25 Mars 2026	% 80	00:38
7	Julieta Moreira 25 Mars 2026	% 80	01:04
8	Anara Castrillón 25 Mars 2026	% 80	02:52
9	Natalia 25 Mars 2026	% 60	02:22
10	Daniela 25 Mars 2026	% 60	02:43

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Dinámica Organizacional: Estructuras


Froggy Jumps Dinámica Organizacional: EstructurasVersion en ligne Quiz sobre modelos y estructuras organizativas par utuces2026 Barce 1 ¿Qué elemento define la línea continua de autoridad que va desde la cima hasta el eslabón más bajo de una organización? a Formalización b Cadena de Mando c Especialización del trabajo 2 ¿Cuál es una característica principal de los Modelos Mecánicos o burocracias? a Uso exclusivo de equipos transfuncionales b Baja formalización y flexibilidad c Alta departamentalización y autoridad centralizada 3 ¿En qué se diferencian los Modelos Orgánicos de los mecánicos? a Son eficientes solo para producción en masa b Concentran toda la toma de decisiones en un solo punto c Son estructuras flexibles con poca formalización que fomentan la participación 4 Según Mintzberg, ¿en qué estructura se concentra el poder en el ápice estratégico de las PYMEs? a Burocracia Profesional b Estructura Simple c Estructura Divisional 5 ¿Qué modelo propone Mintzberg como clave para la innovación y se basa en la adaptación mutua? a Adhocracia b Burocracia Maquinal c Estructura de Red 6 ¿Qué caracteriza a la Organización en Red dentro de los modelos disruptivos? a La sustitución de la jerarquía por nodos interconectados b Centralización de toda la información c Mantenimiento de jerarquía rígida 7 En una Organización Horizontal, el trabajo se organiza principalmente alrededor de: a Procesos clave, utilizando equipos de trabajo b Cadena de mando tradicional c Funciones administrativas aisladas 8 ¿Qué define a una Organización Celular? a Una estructura con muchos niveles jerárquicos b Unidades pequeñas de expertos que se autoorganizan y comparten una misión global c Una red temporal de empresas independientes 9 ¿Qué nombre recibe la red temporal de empresas vinculadas por tecnologías de la información para aprovechar una oportunidad de mercado? a Organización Virtual b Estructura Simple c Organización Mecánica 10 Según Baliño, para evitar que un líder quede obsoleto, el éxito debe verse como: a Una meta de producción en masa b Un viaje constante de aprendizaje y adaptabilidad c Un destino final de tranquilidad

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Dinámica Organizacional: Estructuras

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Dinámica Organizacional: EstructurasVersion en ligne

par utuces2026 Barce

¿Qué elemento define la línea continua de autoridad que va desde la cima hasta el eslabón más bajo de una organización?

¿Cuál es una característica principal de los Modelos Mecánicos o burocracias?

¿En qué se diferencian los Modelos Orgánicos de los mecánicos?

Según Mintzberg, ¿en qué estructura se concentra el poder en el ápice estratégico de las PYMEs?

¿Qué modelo propone Mintzberg como clave para la innovación y se basa en la adaptación mutua?

¿Qué caracteriza a la Organización en Red dentro de los modelos disruptivos?

En una Organización Horizontal, el trabajo se organiza principalmente alrededor de:

¿Qué define a una Organización Celular?

¿Qué nombre recibe la red temporal de empresas vinculadas por tecnologías de la información para aprovechar una oportunidad de mercado?

Según Baliño, para evitar que un líder quede obsoleto, el éxito debe verse como: