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À propos de cette activité

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Marketing, modals of obligation, B2

par Julia Kostochkina
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In the past , marketing and PR teams to follow strict rules . They had to get approval before publishing anything , and they ? t share content without checking it carefully . If employees didn ? t agree with their managers , they often had back down .

Sometimes , team members clashed with each other about ideas . When this happened , a manager had to to solve the problem . In many cases , the underlying issue was unclear communication .

Nowadays , things are more flexible . Marketing specialists be quick and creative . They to respond to customers online , and they ? t ignore negative feedback . They also ? t have to wait for long approval processes in every situation .

However , people still don ? t always see eye to eye , so teams have to find a . Managers mustn ? t conflicts to grow and sometimes still have to intervene .

In the future , teams have to adapt even more . They will need work together effectively , even when they disagree .

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