Método de Jerarquización

Froggy Jumps

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Juego sobre el tema de método de Jerarquización

Créé par

Claudia Leal

Mexico

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#	Jeux	Précision	temps
1	Claudia Leal 23 Mars 2026	% 100	01:09

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Método de Jerarquización


Froggy Jumps Método de JerarquizaciónVersion en ligne Juego sobre el tema de método de Jerarquización par Claudia Leal 1 ¿Qué es el método de jerarquización de puestos? a Un sistema para medir la productividad de los empleados. b Una técnica para ordenar los puestos según su importancia dentro de la organización. c Un método para contratar personal nuevo. 2 ¿Cuál es el objetivo principal del método de jerarquización? a Reducir el número de empleados. b Evaluar únicamente el desempeño de los trabajadores. c Establecer un orden jerárquico de los puestos para asignar salarios justos. 3 ¿Cuál es una característica principal del método de jerarquización? a Utiliza cálculos matemáticos complejos. b Se basa en una comparación global de los puestos. c Solo se usa en empresas grandes. 4 ¿Cuál es el primer paso para aplicar el método de jerarquización? a Comparar salarios. b Identificar todos los puestos existentes en la empresa. c Verificación de nuevos empleados. 5 ¿Cuál es una ventaja del método de jerarquización? a Es fácil de entender y aplicar. b Es el método más complejo. c Requiere software especializado. 6 ¿Cuál es una desventaja del método de jerarquización? a Es demasiado rápido. b No puede aplicarse en empresas pequeñas. c Tiene alta subjetividad. 7 ¿Qué significa que el método sea subjetivo? a Que depende del criterio de los evaluadores. b Que utiliza cálculos matemáticos. c Que siempre da resultados exactos. 8 ¿Qué principio administrativo propuso Henri Fayol relacionado con la jerarquización? a El principio de competencia. b El principio de jerarquía. c El principio de puestos. 9 ¿En qué contexto histórico surgió el método de jerarquización? a Durante la Revolución Industrial b Durante la Edad Media c Después de la Segunda Guerra Mundial 10 ¿Qué se establece después de ordenar los puestos jerárquicamente? a Las vacaciones de los empleados. b El horario de trabajo. c Los niveles salariales.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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¿Qué es el método de jerarquización de puestos?

¿Cuál es el objetivo principal del método de jerarquización?

¿Cuál es una característica principal del método de jerarquización?

¿Cuál es el primer paso para aplicar el método de jerarquización?

¿Cuál es una ventaja del método de jerarquización?

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¿Qué significa que el método sea subjetivo?

¿Qué principio administrativo propuso Henri Fayol relacionado con la jerarquización?

¿En qué contexto histórico surgió el método de jerarquización?

¿Qué se establece después de ordenar los puestos jerárquicamente?