Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

WHS Feedback: True or False

Oui ou Non

Parties jouées 1

À propos de cette activité

WHS feedback statements challenge understanding

Créé par

Australia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
WHS Feedback: True or False
 

WHS Feedback: True or FalseVersion en ligne

WHS feedback statements challenge understanding

par Jacqueline Hoe
1

Supervisors are never responsible for acting on WHS feedback.

2

Feedback should be encouraged to encourage reporting.

3

Providing feedback on near-misses can prevent future incidents.

4

Outcomes of WHS feedback do not need to be recorded or tracked.

5

Feedback about WHS concerns is ignored unless there is an immediate danger.

6

Feedback information in WHS helps improve safety procedures.

7

WHS feedback is only collected once a year, never more often.

8

All WHS feedback must be anonymous by law in every situation.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.