Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Conflicto y Liderazgo: Escucha para Resolver

Oui ou Non

Parties jouées 8

À propos de cette activité

Preguntas sobre comunicación y resolución

Créé par

Dominican Republic

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Conflicto y Liderazgo: Escucha para Resolver
 

Conflicto y Liderazgo: Escucha para ResolverVersion en ligne

Preguntas sobre comunicación y resolución

par MASIEL ENCARNACION ORTIZ
1

Una mala comunicación garantiza que no habrá malentendidos en el futuro.

2

Un liderazgo claro puede mejorar la coordinación entre áreas.

3

La escucha activa facilita la resolución de conflictos.

4

La resolución de conflictos requiere entender tanto intereses como emociones.

5

Las habilidades interpersonales fortalecen el trabajo en equipo organizacional.

6

La escucha activa no influye en la resolución de conflictos.

7

El liderazgo no afecta la dinámica de un equipo.

8

Una buena comunicación ayuda a identificar intereses comunes.

9

Intereses distintos nunca deben ser compartidos durante una discusión.

10

En una organización, los conflictos siempre se resuelven sin negociación.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.