Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Gestión del Talento Humano: Clase 1

Présentation

Parties jouées 1

À propos de cette activité

Introducción a GTH en las empresas

Créé par

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Gestión del Talento Humano: Clase 1
 

Gestión del Talento Humano: Clase 1Version en ligne

Introducción a GTH en las empresas

par Andre Rodríguez
1

1. ¿Qué es la GTH?

La GTH es el conjunto de procesos para atraer, seleccionar, desarrollar y retener talento en la organización.
2

2. Valor del talento

Hoy las empresas buscan personas con habilidades, valores e innovación, más allá de un simple título.
3

3. Ejemplo práctico

Una empresa tecnológica evalúa habilidades digitales, trabajo en equipo, comunicación y responsabilidad, además del título.
4

4. Importancia en la empresa

El talento humano influye en la productividad, el clima laboral y la innovación, fomentando el crecimiento.
5

5. Beneficios de una buena GTH

Menor rotación, mayor satisfacción laboral y mejores resultados financieros para la organización.
6

6. Funciones clave (1)

Reclutamiento y selección; contratación; capacitación; evaluación de desempeño.
7

7. Funciones clave (2)

Bienestar laboral; gestión de nómina; cumplimiento de normativas laborales.
8

8. Tendencias 2026 (1)

Trabajo híbrido o remoto mejora la flexibilidad y la productividad.
9

9. Tendencias 2026 (2)

Digitalización de RRHH y analítica de talento para tomar decisiones.
10

10. Actividad: La empresa ideal

En grupos de 3, definan características, beneficios y ambiente laboral que motiven a los trabajadores, y compartan ideas.
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.