La Entrevista: Preguntas Clave

Froggy Jumps

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Desafía tu manejo de entrevistas

Créé par

Erika Juarez

Mexico

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#	Jeux	Précision	temps
1	Erika Juarez 12 Mars 2026	% 10	00:37

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La Entrevista: Preguntas Clave


Froggy Jumps La Entrevista: Preguntas ClaveVersion en ligne Desafía tu manejo de entrevistas par Erika Juarez 1 ¿Cuál es el objetivo principal de una entrevista de trabajo? a Convencer al entrevistador de contratarte sin dudas b Evaluar aptitud, habilidades y ajuste cultural c Obtener un ascenso automático 2 ¿Qué tipo de pregunta revela más sobre habilidades? a Preguntas sobre edad b Preguntas sobre hobbies c Preguntas situacionales 3 ¿Qué significa la técnica STAR? a Solución, Tema, Análisis, Revisión b Situación, Tarea, Acción, Resultado c Saludo, Presentación, Afirmación, Respuesta 4 ¿Cuál es una buena práctica al llegar a la entrevista? a Llegar tarde para demostrar calma b Usar jerga y frases largas c Llevar copia de CV y preparar preguntas 5 ¿Qué debe evitarse al responder preguntas difíciles? a Pedir ejemplos de su entrevista anterior b Mostrar miedo o evasión c Mostrar entusiasmo 6 ¿Cómo debe ser la comunicación no verbal? a Cruzar los brazos y evitar sonreír b Contacto visual y postura abierta c Mirar al suelo todo el tiempo 7 ¿Qué es importante preguntar al final de la entrevista? a Sobre próximos pasos y cultura de la empresa b Si hay seguro médico c Cuánto cuesta el café 8 ¿Qué demuestra una respuesta con ejemplos concretos? a Competencia práctica b Suerte c Intuición personal 9 ¿Cómo debe estructurarse una respuesta a una pregunta conductual? a Con respuestas vagas b Con un monólogo c Con STAR o formato similar 10 ¿Qué aspecto es clave para el cierre de la entrevista? a Pedir un aumento inmediato b Despedirse sin mirar al entrevistador c Agradecer y confirmar seguimiento

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Erika Juarez

¿Cuál es el objetivo principal de una entrevista de trabajo?

¿Qué tipo de pregunta revela más sobre habilidades?

¿Qué significa la técnica STAR?

¿Cuál es una buena práctica al llegar a la entrevista?

¿Qué debe evitarse al responder preguntas difíciles?

¿Cómo debe ser la comunicación no verbal?

¿Qué es importante preguntar al final de la entrevista?

¿Qué demuestra una respuesta con ejemplos concretos?

¿Cómo debe estructurarse una respuesta a una pregunta conductual?

¿Qué aspecto es clave para el cierre de la entrevista?