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Repaso del concepto de organización

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miguel bustamante

Mexico

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OrganizacionesVersion en ligne Repaso del concepto de organización par miguel bustamante 1 Según lo recién visto, ¿cuál es el impacto de las organizaciones en el desarrollo de una nación? Escoge una o varias respuestas a El desarrollo depende del clima geográfico b Depende directamente de la efectividad de sus organizaciones c Depende únicamente del capital financiero disponible 2 En la "ecuación fundamental" de la organización, ¿cuál es el resultado del esfuerzo colectivo? a Una suma lineal de talentos b Una resta de individualidades c Una multiplicación del impacto a escala 3 ¿Cómo se clasifican los activos como edificios, maquinaria y materias primas? a Activos Intangibles b Activos Tangibles (inertes y sujetos a desgaste) c Capital Humano dinámico 4 ¿Qué concepto describe la importación de más energía de la que se exporta para evitar la muerte del sistema? a Entropía Negativa (Negentropía) b Homeostasis c Morfogénesis 5 ¿Qué es la "Morfogénesis" en una organización como sistema abierto? a La tendencia a mantener el statu quo b La exportación de productos finales c La alteración de la estructura para sobrevivir a demandas cambiantes 6 ¿Cuál es la "Regla de Oro" del equilibrio organizacional con los grupos de interés? a Las partes participan solo si los retornos igualan o superan sus contribuciones b Los empleados deben contribuir más de lo que reciben c La organización debe priorizar siempre a los inversionistas sobre la sociedad 7 ¿Qué elemento de la estructura organizacional define el número de subordinados por administrador? a Jerarquía de Autoridad b Amplitud de Control c Especialización 8 En el diagnóstico de diseño, ¿cuál es una característica del "Modelo Mecanicista"? a Toma de decisiones descentralizada b Comunicaciones horizontales e informales c Estructura jerárquica, piramidal y vertical 9 ¿Qué modelo organizacional es más adecuado para entornos inestables y competitivos? a El Modelo Orgánico b El Modelo Mecanicista c El Modelo Burocrático Tradicional 10 Dentro de los niveles de la Cultura Organizacional, ¿qué encontramos en el "Núcleo Central" (lo invisible)? a Artefactos y patrones de diseño de oficinas b Filosofía, creencias y supuestos inconscientes c Valores dominantes y políticas de trabajo 11 ¿A qué capa de la cultura pertenecen el lenguaje común, los rituales y los reglamentos explícitos? a Capa Intermedia (El Estándar) b Capa Exterior (Lo Visible) c Capa Exterior (Lo Visible) 12 ¿Qué ocurre en la etapa de "Consolidación" de la cultura organizacional? a Los nuevos miembros entran con sus propios valores b El individuo decide abandonar el sistema por disonancia c La cultura se vuelve independiente de sus fundadores y la organización adquiere vida propia 13 Bajo la microperspectiva del Capital Humano, ¿cuál es la base del comportamiento organizacional? a El estudio de la personalidad, percepción y motivación individual b La cantidad de maquinaria disponible c El cumplimiento estricto de los activos tangibles 14 ¿Qué significa que las personas actúen con "Racionalidad Limitada"? a Que no tienen capacidad de decisión b Que deciden dentro de los límites y canales provistos por la estructura c Que siempre toman decisiones perfectas y totalmente lógicas 15 En la "Nueva Lógica Organizacional", ¿cómo se mide el éxito actualmente? a Exclusivamente a través de las utilidades financieras b Por el tamaño del edificio corporativo c Por la capacidad de generar valor emergente y equitativo para todos los stakeholder

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par miguel bustamante

Según lo recién visto, ¿cuál es el impacto de las organizaciones en el desarrollo de una nación?

Escoge una o varias respuestas

En la "ecuación fundamental" de la organización, ¿cuál es el resultado del esfuerzo colectivo?

¿Cómo se clasifican los activos como edificios, maquinaria y materias primas?

¿Qué concepto describe la importación de más energía de la que se exporta para evitar la muerte del sistema?

¿Qué es la "Morfogénesis" en una organización como sistema abierto?

¿Cuál es la "Regla de Oro" del equilibrio organizacional con los grupos de interés?

¿Qué elemento de la estructura organizacional define el número de subordinados por administrador?

En el diagnóstico de diseño, ¿cuál es una característica del "Modelo Mecanicista"?

¿Qué modelo organizacional es más adecuado para entornos inestables y competitivos?

Dentro de los niveles de la Cultura Organizacional, ¿qué encontramos en el "Núcleo Central" (lo invisible)?

¿A qué capa de la cultura pertenecen el lenguaje común, los rituales y los reglamentos explícitos?

¿Qué ocurre en la etapa de "Consolidación" de la cultura organizacional?

Bajo la microperspectiva del Capital Humano, ¿cuál es la base del comportamiento organizacional?

¿Qué significa que las personas actúen con "Racionalidad Limitada"?

En la "Nueva Lógica Organizacional", ¿cómo se mide el éxito actualmente?