Drets i Deures de la Relació Laboral

Oui ou Non

Parties jouées 0

Créer une copie

À propos de cette activité

Drets i deures de la persona treballadora i de l'empresari en una relació laboral.

Créé par

Júlia Ventura

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Drets i Deures de la Relació LaboralVersion en ligne Drets i deures de la persona treballadora i de l'empresari en una relació laboral. par Júlia Ventura 1 Comptar amb els mitjans necessaris per desenvolupar el treball acordat Sí No 2 Denegar dret a sindicació si els treballadors són objectivament conflictius Sí No 3 Fer vaga si el sindicat la convoca Sí No 4 Investigar la vida privada d'un/a treballador/a si pot afectar a l'empresa. Sí No 5 Rebre el salari pactat Sí No 6 No pagar el salari si el treballador no ha complert amb l'objectiu desitjat Sí No 7 Posar càmeres a l'empresa per controlar que tothom treballi Sí No 8 Complir amb les ordres de l'empresari Sí No 9 Competir amb l'activitat de l'empresa si li surt una bona oportunitat Sí No 10 A tractar diferent a un treballador si no li cau tan bé Sí No 11 Sempre fer ús de les mesures de prevenció de riscos laborals Sí No 12 Contribuir amb la millora de la productivitat de l'empresa Sí No

Drets i Deures de la Relació LaboralVersion en ligne

Drets i deures de la persona treballadora i de l'empresari en una relació laboral.

par Júlia Ventura

Comptar amb els mitjans necessaris per desenvolupar el treball acordat

Sí

Denegar dret a sindicació si els treballadors són objectivament conflictius

Sí

Fer vaga si el sindicat la convoca

Sí

Investigar la vida privada d'un/a treballador/a si pot afectar a l'empresa.

Sí

Rebre el salari pactat

Sí

No pagar el salari si el treballador no ha complert amb l'objectiu desitjat

Sí

Posar càmeres a l'empresa per controlar que tothom treballi

Sí

Complir amb les ordres de l'empresari

Sí

Competir amb l'activitat de l'empresa si li surt una bona oportunitat

Sí

A tractar diferent a un treballador si no li cau tan bé

Sí

Sempre fer ús de les mesures de prevenció de riscos laborals

Sí

Contribuir amb la millora de la productivitat de l'empresa

Sí

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Drets i Deures de la Relació Laboral

Oui ou Non

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Oui ou Non

Is it created with Artificial Intelligence? - Complete game

Oui ou Non

Foot and Ankle Anatomy Quiz

Oui ou Non

Grammys for best song/record

Oui ou Non

Adjective Checker

Oui ou Non

Is it true?

Drets i Deures de la Relació LaboralVersion en ligne

par Júlia Ventura

Comptar amb els mitjans necessaris per desenvolupar el treball acordat

Denegar dret a sindicació si els treballadors són objectivament conflictius

Fer vaga si el sindicat la convoca

Investigar la vida privada d'un/a treballador/a si pot afectar a l'empresa.

Rebre el salari pactat

No pagar el salari si el treballador no ha complert amb l'objectiu desitjat

Posar càmeres a l'empresa per controlar que tothom treballi

Complir amb les ordres de l'empresari

Competir amb l'activitat de l'empresa si li surt una bona oportunitat

A tractar diferent a un treballador si no li cau tan bé

Sempre fer ús de les mesures de prevenció de riscos laborals

Contribuir amb la millora de la productivitat de l'empresa

		%
	Anonyme	%
		%
		%