Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Downsizing en Administración

Oui ou Non

Parties jouées 4

À propos de cette activité

Causas, tipos y ventajas (casos UI)

Créé par

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Downsizing en Administración
 

Downsizing en AdministraciónVersion en ligne

Causas, tipos y ventajas (casos UI)

par jean paul montero
1

Una ventaja es la mejora de eficiencia y la mejor asignación de recursos.

2

Un tipo de downsizing es la contratación masiva para cubrir más funciones.

3

El downsizing puede reducir costos operativos mediante reducción de personal y optimización de procesos.

4

Una causa de downsizing es la expansión rápida de la plantilla.

5

Una causa común es la reestructuración para enfocarse en funciones clave.

6

Todo downsizing se realiza sin plan de comunicación interna.

7

Existen tipos como reducción de personal, externalización de servicios y consolidación de departamentos.

8

El downsizing siempre mejora la moral de los empleados.

9

Las causas incluyen presión competitiva, avances tecnológicos y reestructuración de procesos.

10

El downsizing no afecta la cultura organizacional.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.