Principios constitucionales de Colombia

Froggy Jumps

Parties jouées 2

Créer une copie

À propos de cette activité

Conceptos clave en 50 palabras

Créé par

maria camila manrique manrique

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Principios constitucionales de Colombia


Froggy Jumps Principios constitucionales de ColombiaVersion en ligne Conceptos clave en 50 palabras par maria camila manrique manrique 1 ¿Qué principio garantiza que todos son iguales ante la ley sin discriminación? a Diferenciación b Igualdad c Discriminación 2 ¿Qué principio se refiere a la primacía de la Constitución sobre normas infraconstitucionales? a Constitucionalidad limitada b Supremacía de la Constitución c Jurisdiccionalidad 3 ¿Qué principio promueve la justicia social y la solidaridad entre individuos? a Autonomía b Individualismo c Solidaridad 4 ¿Qué principio favorece al trabajador cuando hay dos normas aplicables, sin importar jerarquía? a Irrenunciabilidad b Primacía de la Realidad c Favorabilidad 5 ¿Qué principio sostiene que lo ocurrido en la realidad vale más que el contrato firmado? a Primacía de la Realidad b Protección c Estabilidad 6 ¿Qué principio impide renunciar a derechos mínimos como salario o seguridad social? a Protección (Tutelar) b Irrenunciabilidad c Igualdad 7 ¿Qué principio garantiza que el trabajador conserve su empleo si cumple con sus deberes? a Estabilidad b Igualdad c Favorabilidad 8 ¿Qué principio exige igualdad de salario y trato para iguales condiciones? a Estabilidad b Igualdad c Irrenunciabilidad 9 ¿Qué principio implica intervención del Estado para balancear poder entre empleador y trabajador? a Protección (Tutelar) b Protecciones Especiales c Primacía de la Realidad 10 ¿Qué norma protege a personas con discapacidad y promete ajustes razonables en el entorno laboral? a Ley 361 de 1997 y Ley 1618 de 2013 b Art. 239 del CST c Ley 82 de 1993 11 ¿Qué derecho protege a mujeres embarazadas desde el embarazo hasta 4 meses postparto? a Derecho a la huelga b Fuero de maternidad c Indemnización por despido 12 ¿Qué significa la Favorebilidad en la práctica laboral? a Se elige la norma que beneficie al trabajador, aunque haya jerarquías. b Se aplica la norma más reciente c Se aplica la norma del empleador siempre 13 ¿Qué establece la Primacía de la Realidad? a La realidad nunca prevalece sobre el papel b Solo importa el contrato escrito c Lo que ocurre en la realidad vale más que documentos firmados. 14 ¿Qué implica la Irrenunciabilidad de derechos mínimos? a Se pueden renunciar derechos básicos b No se pueden regalar ni negociar derechos básicos, aun con aceptación. c Solo aplica si hay contrato escrito 15 ¿Qué protege la Estabilidad del trabajador? a El trabajador puede despedirse cuando quiera b Conservar el empleo si se cumplen deberes y no hay causa legal de despido. c El empleador puede despedir sin motivo 16 ¿Qué pide la Igualdad en el trabajo? a Diferentes salarios para cada sexo b Desigualdad permitida si hay eficiencia c Igual salario y trato para iguales condiciones y experiencia. 17 ¿Qué implica la Protección (Tutelar)? a El trabajador no tiene defensa legal b El Estado interviene para equilibrar poder entre empleador y trabajador. c El Estado no interviene en conflictos 18 ¿Qué grupos tienen Estabilidad Laboral Reforzada? a Empleados temporales b Personas con Discapacidad c Trabajadores sin antigüedad 19 ¿Qué derecho protege a las Mujeres Embarazadas? a Derecho a vacaciones ampliadas b Fuero de maternidad durante el embarazo y 4 meses tras el parto c Desvinculación permitida si hay crisis 20 ¿Qué protección brinda a las Madres Cabeza de Familia? a Protección contra despido arbitrario en restructuraciones b Sin protección en restructuraciones c Derecho a despido libre

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Principios constitucionales de Colombia

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Principios constitucionales de ColombiaVersion en ligne

par maria camila manrique manrique

¿Qué principio garantiza que todos son iguales ante la ley sin discriminación?

¿Qué principio se refiere a la primacía de la Constitución sobre normas infraconstitucionales?

¿Qué principio promueve la justicia social y la solidaridad entre individuos?

¿Qué principio favorece al trabajador cuando hay dos normas aplicables, sin importar jerarquía?

¿Qué principio sostiene que lo ocurrido en la realidad vale más que el contrato firmado?

¿Qué principio impide renunciar a derechos mínimos como salario o seguridad social?

¿Qué principio garantiza que el trabajador conserve su empleo si cumple con sus deberes?

¿Qué principio exige igualdad de salario y trato para iguales condiciones?

¿Qué principio implica intervención del Estado para balancear poder entre empleador y trabajador?

¿Qué norma protege a personas con discapacidad y promete ajustes razonables en el entorno laboral?

¿Qué derecho protege a mujeres embarazadas desde el embarazo hasta 4 meses postparto?

¿Qué significa la Favorebilidad en la práctica laboral?

¿Qué establece la Primacía de la Realidad?

¿Qué implica la Irrenunciabilidad de derechos mínimos?

¿Qué protege la Estabilidad del trabajador?

¿Qué pide la Igualdad en el trabajo?

¿Qué implica la Protección (Tutelar)?

¿Qué grupos tienen Estabilidad Laboral Reforzada?

¿Qué derecho protege a las Mujeres Embarazadas?

¿Qué protección brinda a las Madres Cabeza de Familia?