Gestión en Gung Ho

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Métodos de gestión en la película

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Arleth Ventura Lopez

Mexico

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Gestión en Gung HoVersion en ligne Métodos de gestión en la película par Arleth Ventura Lopez 1 1. ¿Qué enseña el Espíritu de la Ardilla? a Trabajar más rápido b Competir entre compañeros c Que el trabajo tenga significado y propósito d Reducir personal 2 Según el Espíritu de la Ardilla, el trabajo es importante porque: a Genera ganancias únicamente b Contribuye a una meta valiosa c Permite cumplir órdenes d Evita castigos 3 ¿Qué representa el Método del Castor? a Libertad con responsabilidad b Supervisión estricta c Trabajo individual d Competencia interna 4 El Método del Castor promueve: a A) Que solo el jefe tome decisiones b Que los empleados tengan control sobre su trabajo c Castigos constantes d Eliminar reglas 5 Liderazgo autoritario a Mapa de procesos b Motivación mediante reconocimiento c Trabajo sin descanso d Supervisión constante 6 El Don del Ganso se basa principalmente en: a Gritar órdenes b Premiar solo con dinero c Animar y reconocer el esfuerzo d Castigar errores 7 Cuando una empresa aplica los tres métodos correctamente logra: a Más conflictos laborales b Menos comunicación c Control absoluto del jefe d Mayor productividad y trabajo en equipo 8 Si los empleados entienden que su trabajo impacta positivamente a otros, se está aplicando: a Don del Ganso b Método del Castor c Espíritu de la Ardilla d Liderazgo tradicional 9 Cuando un compañero motiva a otro con palabras de apoyo, está aplicando: a Espíritu de la Ardilla b Don del Ganso c Método del Castor d Control administrativo 10 ¿Qué enfoque de gestión busca eliminar desperdicios y optimizar flujos? a Ganso – Ardilla – Castor b Castor – Ganso – Ardilla c Castor – Ardilla – Ganso d Ardilla – Castor – Ganso

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par Arleth Ventura Lopez

1. ¿Qué enseña el Espíritu de la Ardilla?

Según el Espíritu de la Ardilla, el trabajo es importante porque:

¿Qué representa el Método del Castor?

El Método del Castor promueve:

Liderazgo autoritario

El Don del Ganso se basa principalmente en:

Cuando una empresa aplica los tres métodos correctamente logra:

Si los empleados entienden que su trabajo impacta positivamente a otros, se está aplicando:

Cuando un compañero motiva a otro con palabras de apoyo, está aplicando:

¿Qué enfoque de gestión busca eliminar desperdicios y optimizar flujos?