Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Oui ou Non
Oui ou Non

Interacciones

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Interacciones

Oui ou Non

Parties jouées 1

À propos de cette activité

Responde Sí o No a las oraciones relacionadas con cada habilidad blanda de la categoría Interacciones.

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Interacciones
 

InteraccionesVersion en ligne

Responde Sí o No a las oraciones relacionadas con cada habilidad blanda de la categoría Interacciones.

par Karla María Bernardo Prior
1

La comunicación asertiva implica expresar ideas con claridad y adaptar el mensaje a quien se dirige.

2

En la comunicación asertiva no es necesario escuchar a los demás.

3

El liderazgo consiste en imponer autoridad para que los demás obedezcan.

4

Ayudar a los compañeros y senalar obstáculos de forma constructiva favorece el trabajo en equipo.

5

Ser asertivo es reaccionar de forma agresiva ante situaciones injustas.

6

Trabajar en equipo significa colaborar con respeto para lograr objetivos comunes.

7

La asertividad permite expresar sentimientos y necesidades respetando a los demás.

8

Motivar al grupo y mediar en conflictos es una conducta propia del liderazgo.

9

En el trabajo en equipo cada persona debe preocuparse sólo por su propio rol.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.