KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORAT

Test

Parties jouées 2

Créer une copie

À propos de cette activité

KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORAT

Créé par

iQuiz.uz

Uzbekistan

Ce jeu est une version de

DUNYO DINLARIDA INSONPARVARLIK G‘OYALARI

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORAT


KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORATVersion en ligne KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORAT par iQuiz.uz 1 Aksiyadorlarning umumiy yig`ilishi natijalari asosida umumiy Yig`ilish bayonnomasi va ovoz berish natijalari bo'yicha sanoq komissiyasining bayonnomasi majlis yopilganidan keyin NECHA ish kunidan kechiktirmay tuziladi a 5 b 3 c 2 2 Xo`jalik jamiyatining ijro etuvchi organlariDAN yakkaboshchilik asosidagi ijro etuvchi organNI TOPING? a direktor b bosh direktor c boshqaruvchi kompaniya d barcha javoblarto'g'ri 3 Aksiyadorlik jamiyatida yakkaboshchilik asosidagi ijro etuvchi organni shakllantirish va uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish .......... vakolatiga kiradi. a umumiy yig`ilish b kuzatuv kengashi c ta'sis yig'ilishi 4 Kollegial ijro oragani (Boshqaruv kengashi) a’zolarining soni, vakolat muddati, vakolati korporatsiya ......... belgilanadi a ta'sis hujjatida b ustavida c hamkorlik shartnomasida 5 “Korporativ boshqaruv” (Corporate Governance) atamasining etimologiyasi qadimgi .......... va ......... tillariga borib taqaladi. a arab va fors b rim va yunon c yunon va lotin 6 Qaysi atama korporativ boshqaruv yagona tashkilot tuzishga vakolatli kishilardan tashkil topgan organ degan ma’noni anglatadi. a Corporate b Governance c Gubernatio 7 Qaysi so'z “boshqaruv” va “rahbarlik” degan ma’noni anglatadi a Corpus b Corporate c Governance 8 korporativ munosabat subektlari o’rtasida iqtisodiy ta’sirning taqsimlanishi natijasida korporatsiya qarorlarini aniqlash qobiliyati bu.... a Korporativ boshqaruv subyektlari b Korporativ boshqaruv c Korporativ nazorat 9 huquqiy layoqatga ega yuridik va jismoniy shaxslar (korporatsiyaning o’zi, uning ta’sischilari, aksiyadorlar (ishtirokchilar), jismoniy shaxslar – boshqaruv organlari a’zolari). Bular...... a Korporativ boshqaruv subektlari b Korporativ huquqiy munosabatlarning subyektlari c Korporativ nazorat 10 o’zlariga berilgan vakolatlar asosida korporativ boshqaruv obektiga maqsadli ta’sir o’tkazadigan korporativ boshqaruv munosabatlari tomoni bo’lmish korporatsiyaning boshqaruv organlari va (yoki) mansabdor shaxslaridir. a Korporativ boshqaruv subyektlari b Korporativ huquqiy munosabatlarning subyektlari c Barchasi to'g'ri 11 Bu kompaniyalarning samarali ishlashini ta'minlash uchun ishlab chiqilgan tamoyillar, mexanizmlar va jarayonlar majmuasidir. U aksiyadorlar, direktorlar kengashi va menejerlar o‘rtasidagi munosabatlarni tartibga soladi va kompaniyaning uzoq muddatli manfaatlarini himoya qilishga xizmat qiladi. Bu.... a Korporativ boshqaruv va nazorat b Korporativ boshqaruv tamoyillari 12 IHTT (OECD) ta’rifiga ko‘ra korporativ boshqaruv nima? a Korporatsiya organlari va manfaatdor shaxslar o‘rtasidagi munosabatlar majmuasi b Faqat direktorlar faoliyati c Audit jarayoni 13 Jahon banki ta’rifiga ko‘ra korporativ boshqaruvning asosiy maqsadi nima? a Faqat foyda olish b Uzoq muddatli iqtisodiy qiymatni oshirish c Qisqa muddatli daromad 14 Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari: ► Shaffoflik nima? a kompaniya faoliyati va moliyaviy natijalari haqida aniq va ochiq ma’lumot berish. b barcha aksiyadorlar va manfaatdor tomonlarning huquqlari himoya qilinishi. c rahbariyatning qarorlar uchun javobgarligi. d boshqaruv organlarining aksiyadorlar va jamiyat oldida hisobdor bo‘lishi. 15 Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari: ► Mas’uliyatlilik nima? a rahbariyatning qarorlar uchun javobgarligi. b kompaniya faoliyati va moliyaviy natijalari haqida aniq va ochiq ma’lumot berish. c boshqaruv organlarining aksiyadorlar va jamiyat oldida hisobdor bo‘lishi. d barcha aksiyadorlar va manfaatdor tomonlarning huquqlari himoya qilinishi.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORAT

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Tissues - Practice Quiz

KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORATVersion en ligne

par iQuiz.uz

Aksiyadorlarning umumiy yig`ilishi natijalari asosida umumiy Yig`ilish bayonnomasi va ovoz berish natijalari bo'yicha sanoq komissiyasining bayonnomasi majlis yopilganidan keyin NECHA ish kunidan kechiktirmay tuziladi

Xo`jalik jamiyatining ijro etuvchi organlariDAN yakkaboshchilik asosidagi ijro etuvchi organNI TOPING?

Aksiyadorlik jamiyatida yakkaboshchilik asosidagi ijro etuvchi organni shakllantirish va uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish .......... vakolatiga kiradi.

Kollegial ijro oragani (Boshqaruv kengashi) a’zolarining soni, vakolat muddati, vakolati korporatsiya ......... belgilanadi

“Korporativ boshqaruv” (Corporate Governance) atamasining etimologiyasi qadimgi .......... va ......... tillariga borib taqaladi.

Qaysi atama korporativ boshqaruv yagona tashkilot tuzishga vakolatli kishilardan tashkil topgan organ degan ma’noni anglatadi.

Qaysi so'z “boshqaruv” va “rahbarlik” degan ma’noni anglatadi

korporativ munosabat subektlari o’rtasida iqtisodiy ta’sirning taqsimlanishi natijasida korporatsiya qarorlarini aniqlash qobiliyati bu....

huquqiy layoqatga ega yuridik va jismoniy shaxslar (korporatsiyaning o’zi, uning ta’sischilari, aksiyadorlar (ishtirokchilar), jismoniy shaxslar – boshqaruv organlari a’zolari). Bular......

o’zlariga berilgan vakolatlar asosida korporativ boshqaruv obektiga maqsadli ta’sir o’tkazadigan korporativ boshqaruv munosabatlari tomoni bo’lmish korporatsiyaning boshqaruv organlari va (yoki) mansabdor shaxslaridir.

IHTT (OECD) ta’rifiga ko‘ra korporativ boshqaruv nima?

Jahon banki ta’rifiga ko‘ra korporativ boshqaruvning asosiy maqsadi nima?

Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari: ► Shaffoflik nima?

Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari: ► Mas’uliyatlilik nima?