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À propos de cette activité

Bloque de legislacion laboral

Créé par

Ter Trujillo
Ter Trujillo
Spain

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Bloque de legislacion laboral

par Ter Trujillo
A
B
C
D
E
F
G
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
X
Z

Contiene la A

son el periodo de descanso anual remunerado al que se tiene derecho al estar trabajando en una empresa.

Contiene la B

PERIODO EN EL QUE LAS PARTES VERIFICAN SI PUESTO Y PERSONA SON COMPATIBLES

Empieza por C

acuerdo entre empleador/a y persona trbajdaorapor qel que se compromete a prestar un serviico a cambio de una retribucion

Contiene la D

Cantidad de dinero que te la da la empresa cuando finaliza por ejemplo tu contrato o en algunos tipos de despido

Contiene la E

Representación unitaria de las personas trabajadoras en la empresa

Empieza por F

Dar a las empresas mayor flexibilidad para poder adaptarse a los cambios y dar seguridad a las personas trabajadoras en su empleo

Contiene la G

Tipo de jornada en la que siempre se trabajan las mismas horas

Contiene la I

Tipo de despido por incumplimiento grave y culpable del trabajador.

Empieza por J

puede ser completa o parcial,

Contiene la L

Son los aspectos que se acuerdan entre las partes en un contrato

Contiene la M

Existen dos en la Seguridad Social : General y especiales

Empieza por N

documento mensual que explica con detalle los conceptos por los que cobras

Contiene la O

Cambio del centro de trabajo habitual a un centro de otra localidad y exige el cambio de residencia de la persona trabajadora.Superior a tres años

Empieza por P

Es una de las caracteristicas de la relacion laboral

Empieza por R

tipo de contrato que se hace a una persona por acceder otra persona a la jubilacion

Empieza por S

la seguridad ...............garantiza a la ciudadanía la protección adecuada ante determinadas situaciones de necesidad como la asistencia sanitaria, la incapacidad temporal, la jubilación o el desempleo.

Contiene la T

Mi trabajo es...................................porque me tienen que pagar por mi trabajo

Contiene la U

Es el Trabajo que se realiza entre las 22:00 y las 6:00 o más de 3 horas en este horario o un tercio de su jornada

Contiene la V

ACUERDO ENTRE REPRESENTANTES DE LA EMPRESA Y DE LOS TRABAJADORES PARA REGULAR LAS CONDICIONES DE TRBAJO

Contiene la X

Horas que superan la jornada laboral de una persona a tiempo completo

Contiene la Z

Cantidad de dinero que el empresario o empresaria debe abonar a la persona trabajadora para compensarla en determinados tipos de despido o extinción de contrato.

 
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