Contracte de Treball: Quizzes

Froggy Jumps

Parties jouées 0

Créer une copie

À propos de cette activité

Concepte i normes clau

Créé par

david gil pujol

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Contracte de Treball: Quizzes


Froggy Jumps Contracte de Treball: QuizzesVersion en ligne Concepte i normes clau par david gil pujol 1 Què és un contracte de treball segons la normativa bàsica laboral? a Un document sense valor jurídic que regula only horaris. b Un acord entre l’empresari i l’empleat per desenvolupar una feina retribuïda sota ordres i direcció. c Un acord entre l’estat i l’empleat per fixar salaris. 2 Quins elements són essencials en un contracte de treball? a La roba de feina i l’horari d’estiu. b Identitat de les parts, lloc de feina, durada, jornades, retribució i funcions. c Només el salari. 3 Què és un contracte indeterminat? a Contracte temporal de 6 mesos. b Contracte de formació d’estudiants. c Contracte amb durada indefinida, sense data de finalització fixada. 4 Què és un contracte a temps parcial? a Treball en horitzó només cap de setmana. b Contracte només per vaga de treballadors temporals. c Relació laboral amb jornades inferiors a la jornada completa. 5 Què és un període de prova? a Període en què no s’aplica cap normativa. b Període inicial per verificar adaptació i capacitat de l’empleat. c Període de vacances obligator de 3 mesos. 6 Quin és el límit màxim de pròrroga habitual d’un contracte temporal? a Cap límit, es pot allargar eternament. b Pròrroga amb límits legals segons la normativa laboral c Pròrroga indefinida 7 Què implica la forma escrita d’un contracte en molts casos?', a Aporta prova per a les parts i confirma drets i obligacions. b No té cap efecte jurídic. c És només decorativa. 8 Quines lleis regulen la jornada i descansos? a Llei del treball i reglaments sectorials; descansos i temps de treball. b Llei d’educació. c Llei de trànsit. 9 Quins documents poden ser vinculants en la relació laboral? a Butlleta de Steam. b Contrato, conveni, reglaments interns i nòmines. c Mapa de la ciutat. 10 Què significa clàusula de no competència? a Limitacions de treballar per competidors després de la seva empresa. b Obligatorietat de fer-se soci de l’empresa. c Això implica no trabajar mai més. 11 Quines són les obligacions del treballador? a No cal seguir cap norma durant les hores de treball. b Fer tot el que diguin, sense excepcions. c Executar feines amb diligència, respecte a la normativa i confidencialitat.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Contracte de Treball: Quizzes

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Contracte de Treball: QuizzesVersion en ligne

par david gil pujol

Què és un contracte de treball segons la normativa bàsica laboral?

Quins elements són essencials en un contracte de treball?

Què és un contracte indeterminat?

Què és un contracte a temps parcial?

Què és un període de prova?

Quin és el límit màxim de pròrroga habitual d’un contracte temporal?

Què implica la forma escrita d’un contracte en molts casos?',

Quines lleis regulen la jornada i descansos?

Quins documents poden ser vinculants en la relació laboral?

Què significa clàusula de no competència?

Quines són les obligacions del treballador?