Competencias Genéricas Quiz

Froggy Jumps

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Descubre claves de competencias genéricas

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Karol Gonzalez

Colombia

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	ana 25 Février 2026	% 100	00:58
2	laura sofia 25 Février 2026	% 100	01:19
3	Lorena García 25 Février 2026	% 100	01:57
4	Xiomara Prieto 25 Février 2026	% 90	00:51
5	Yessica Gómez 25 Février 2026	% 90	01:19
6	Cristian Garcia 25 Février 2026	% 90	02:19
7	Ivan Pineda 25 Février 2026	% 90	02:26
8	Daniela 25 Février 2026	% 80	01:21
9	mishell G 25 Février 2026	% 70	01:22
10	thomas 25 Février 2026	% 70	01:40

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Froggy Jumps Competencias Genéricas QuizVersion en ligne Descubre claves de competencias genéricas par Karol Gonzalez 1 ¿Qué son las competencias genéricas? a Conocimientos teóricos de un área única b Habilidades técnicas específicas c Capacidades transversales aplicables a cualquier cargo 2 ¿Cuál es un tipo de competencia genérica? a Competencias financieras b Competencias técnicas c Competencias interpersonales 3 ¿Qué característica describe mejor a las competencias genéricas? a No se desarrollan con la experiencia b Solo sirven para un puesto c Son transferibles entre distintos cargos y contextos 4 ¿Qué aporta el área de Talento Humano con estas competencias? a Reducir presupuestos de nómina b Contratar personal temporal c Diseñar planes de desarrollo individual 5 ¿Qué competencia interpersonal ayuda a mejorar la convivencia laboral? a Cálculo de costos b Trabajo en equipo c Conocimientos contables 6 ¿Qué abarca principalmente la competencia instrumental? a Habilidades físicas b Habilidades para organizar, analizar información y tomar decisiones c Capacidades artísticas 7 ¿Qué tipo de competencia permite entender la empresa como un sistema? a Competencias instrumentales b Competencias sistémicas c Competencias personales 8 ¿Qué beneficio aporta la competencia genérica a la cultura organizacional? a Aumentan la rotación de personal b Fortalecen la cultura organizacional c Disminuyen la cohesión 9 ¿Qué característica indica que son transferibles entre cargos? a Se desarrollan progresivamente mediante formación y experiencia b Son innatas y no requieren formación c Solo funcionan en un área específica 10 ¿Cuál es una función de las competencias genéricas en la gestión de talento? a Mejoran el desempeño general y la evaluación objetiva b Eliminan la necesidad de formación continua c Requieren exclusividad de un área

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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¿Qué son las competencias genéricas?

¿Cuál es un tipo de competencia genérica?

¿Qué característica describe mejor a las competencias genéricas?

¿Qué aporta el área de Talento Humano con estas competencias?

¿Qué competencia interpersonal ayuda a mejorar la convivencia laboral?

¿Qué abarca principalmente la competencia instrumental?

¿Qué tipo de competencia permite entender la empresa como un sistema?

¿Qué beneficio aporta la competencia genérica a la cultura organizacional?

¿Qué característica indica que son transferibles entre cargos?

¿Cuál es una función de las competencias genéricas en la gestión de talento?