Relier Pairs Gestion OperativaVersion en ligne Relacionar Columnas par Liz Nayibe Melo 1 Evento de Incertidumbre 2 Sanciones legales por fallas en la actividades relacionadas a la compensación de los colaboradores. 3 Pilar estratégico de la firma 4 Método de medición de la eficacia de los procesos 5 Ser modelo de 6 Objetivo: Gestionar la vinculación y la administración de la información del personal y contratistas de servicios profesionales de acuerdo con el marco legal regional, políticas y estrategias de la Firma. 7 Son los procesos que Interactúan con los procesos estratégicos y CORE, constituyéndose en apoyo para el suministro de recursos e infraestructura, igualmente lo hacen entre sí. 8 Objetivo: Establecer los criterios para la remuneración eficiente, dentro del marco legal regional y lineamientos de la firma asegurando la administración y el control. 9 10 Plan de acción definido para el siguiente riesgo: Sanciones legales por fallas en la actividades relacionadas a la compensación de los colaboradores. 11 Plan de acción definido para el siguiente riesgo: Insatisfacción de los colaboradores por fallas o costos de oportunidad en la estructura de los pagos. 12 Proceso Estrategico 13 Insatisfacción de los colaboradores por fallas o costos de oportunidad en la estructura de los pagos. 14 En el mapa de procesos de la firma en cual nivel se encuentra Gestión Operativa 15 Linea de Servicio de la firma 16 Proceso Core Jurídica Riesgo Reputación Riesgos de Planillas y Riesgos de Administración de Personal CORE Establecer protocolos de validación que aseguren el registro y seguimiento adecuado de la información en el sistema SAP. Planillas PEVA Riesgo 1. Disponer de fuentes oficiales de publicaciones de normas y jurisprudencia vigentes para la consulta y análisis de los casos. 2. Establecer las actividades operativas, tecnologicas y administrativas necesarias para adoptar y cumplir con la disposicion de ley. 3. Asegurar las competencias de los profesionales para la ejecución y el control de lo dispuesto para el proceso. Indicadores BPS Administración de Personal Desempeño Excelencia Procesos de Soporte Riesgo de Planillas Gestión Comercial
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