Evaluation - les conflits - BTS MCO

Froggy Jumps

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Les conflits au travail

Créé par

Boudot

France

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	amelie 21 Février 2026	% 100	00:49
2	Boudot 4 Mars 2026	% 100	01:47
3	djemi 24 Février 2026	% 23	01:22

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Evaluation - les conflits - BTS MCO


Froggy Jumps Evaluation - les conflits - BTS MCOVersion en ligne Les conflits au travail par Boudot 1 Quel conflit survient dans une lutte d'autorité ? a Conflit de pouvoir b Conflit de valeur c Conflit de voisinage 2 Quelle situation caractérise le conflit identitaire ? a Choix orientés personnellement b Animosité c Problèmes communautaires 3 Quelle proposition correspond à un conflit de valeur ? a Intérêt vs Financier b Ethique vs Performance c PSG vs OM 4 Dans la prévention managériale que préconise-t-on de clarifier dès le départ ? a les responsabilités, les rôles et les attentes b les responsabilités, les affaires et les attentes c les responsabilités, les rôles et les camaraderies 5 A qui s'appliquent les règles de fonctionnement ? a A toute l'équipe b Aux collaborateurs c Aux consultants 6 Quelles sont les 4 principes de la CNV ? a l’observation, la sécurité, le besoin et l'empathie b le regard, le sentiment, l'intérêt et la demande c l’observation, le sentiment, le besoin et la demande 7 Qu'est ce que la culture du dialogue permet de développer ? a Encourager l’expression des ressentis b Instaurer un climat de terreur c Pratiquer une marche active 8 Que peut on organiser pour renforcer une cohésion d'équipe ? a Dream team b Team Building c Tea time 9 Complétez cette phrase : La base de l'écoute active est d'avoir une oreille __________ . Laissez chaque partie __________ sans les interrompre. a attentive / s'exprimer b interne / jouer c attentive / s'écharper 10 Eviter le conflit peut être une bonne option si a il est mineur b je ne suis pas concerné c les collaborateurs sont responsables 11 Qu'est ce qui fonctionne quand les désaccords ne sont pas insurmontables ? a Le compromis b L'intervention d'un supérieur hiérarchique c L'évitement 12 Quel est l'intrus ? a La collaboration b La demande c Le compromis 13 Quel philosophe a dit : "Mieux vaut prévenir que guérir" ? a Marshall Rosenberg b Ivan Pavlov c Desiderius Erasmus

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Quel conflit survient dans une lutte d'autorité ?

Quelle situation caractérise le conflit identitaire ?

Quelle proposition correspond à un conflit de valeur ?

Dans la prévention managériale que préconise-t-on de clarifier dès le départ ?

A qui s'appliquent les règles de fonctionnement ?

Quelles sont les 4 principes de la CNV ?

Qu'est ce que la culture du dialogue permet de développer ?

Que peut on organiser pour renforcer une cohésion d'équipe ?

Complétez cette phrase : La base de l'écoute active est d'avoir une oreille . Laissez chaque partie sans les interrompre.

Eviter le conflit peut être une bonne option si

Qu'est ce qui fonctionne quand les désaccords ne sont pas insurmontables ?

Quel est l'intrus ?

Quel philosophe a dit : "Mieux vaut prévenir que guérir" ?

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Quelle situation caractérise le conflit identitaire ?

Quelle proposition correspond à un conflit de valeur ?

Dans la prévention managériale que préconise-t-on de clarifier dès le départ ?

A qui s'appliquent les règles de fonctionnement ?

Quelles sont les 4 principes de la CNV ?

Qu'est ce que la culture du dialogue permet de développer ?

Que peut on organiser pour renforcer une cohésion d'équipe ?

Complétez cette phrase : La base de l'écoute active est d'avoir une oreille __________ . Laissez chaque partie __________ sans les interrompre.

Eviter le conflit peut être une bonne option si

Qu'est ce qui fonctionne quand les désaccords ne sont pas insurmontables ?

Quel est l'intrus ?

Quel philosophe a dit : "Mieux vaut prévenir que guérir" ?

Complétez cette phrase : La base de l'écoute active est d'avoir une oreille . Laissez chaque partie sans les interrompre.