Relier Pairs Que tiene que ver esto con patrullasVersion en ligne Me pasaron diapos par heriberto Esquivel 1 Liderazgo Harry Truman 2 Liderazgo innato o aprendido 3 Liderazgo Dwight Eisenhower 4 Liderazgo Webster 5 Rasgos de liderazgo heredados 6 Liderazgo Bernard Montgomery 7 Liderazgo US Navy 8 Liderazgo USCG 9 Rasgos de liderazgo aprendidos 10 Liderazgo en otras palabras 11 Liderazgo US Army Influir en las personas proporcionando propositos, dirección y motivación, mientras opera para cumplir la misión y mejorar la organización Capacidad de influir en los demas para obtener su obediencia, respeto, confianza y cooperación leal 3% y 97% aprendido Es el arte de hacer que otra persona haga algo que tu quieres que s haga porque el quiere hacerlo Es un hombre que tiene la capacidad de hacer que otras personas hagan lo que no quieren hacer, y les gusta Persona con autoridad o influencia de mando Caracter, habilidad para hablar, empatia, organizacion, vision, honestidad, etica Si eres alto, inteligente, si eres grande y fuerte El arte de cumplir la misión de la marina a través de las personas Capacidad y voluntad de reunir a hombres y mujeres para un propósito común y el carácter que inspira confianza Es el proceso de conseguir que la gente haga cosas 1 Factores que permiten el surgimiento de un lider 2 Lider efectivo 3 Persuadir 4 Clima moral 5 Convencer 6 Ingrediente esencial del liderazgo moral en la relación entre oficial y sus subordinados 7 Para ser eficaz, que se necesita aparte de su competencia profesional? 8 SPOM 9 Aprendizaje para convertirme en un lider 10 Que debes tener para ser verdaderamente efectivo 11 Ejemplo practico de un buen ejemplo Integridad Motivación, personalidad o estilo, la habilidad La buena disciplina Aquel que sabe que el cumplimiento se logra a través de las personas, conocimiento profundo de su gente para ayudar a satisfacer sus necesidades Es lo que distingue al liderazgo de otros métodos que se basan en la compulsión o la coerción Study, practice, observe, mentor. VOLUNTAD Estudiando liderazgo, practicando y experimentando, observando a otros lideres Convencer a otros para que actúen de la manera deseada. Ambiente saludable en el que los hombres y mujeres a su cargo puedan desarrollar su carácter al maximo Dar el ejemplo de tal manera que se convierta en un modelo a seguir, Mestro y alumno 1 Poner el ejemplo 2 No sea uno de la banda 3 Mantenga informado a sus subordinados 4 Lealtad 5 Razon de ser de un lider militar 6 Integridad 7 Roles inversos 8 Moralidad 9 Asuma la respondabilidad 10 Madurez 11 Conocimiento 12 Sea buen subordinado Puedes mostrar sentido del humor. Evite ser demasiado amistoso de anteponer su deseo de agradar a su necesidad de cumplir la misión Dar ejemplo a los demas, mostrarles el camino, liderar Habra cosas que no podrá compartir, pero debe dar a sus subordinados tanta información como sea posible sobre lo que estan haciendo Siempre que se esten tratando con subordinados, tíratelos de la forma en que le gustaria que lo trataran si sus roles se inviertan Otra palabra para la responsabilidad hacia uno mismo y los demas Sentido de responsabilidad, de voluntad de apropiarse de un problema y ver la solución hasta su finalización Radica en defender al pais, pero también a la Marina, a su unidad, a sus superiores, subordinados, compañeros etc. No te conviertas en un lider si no ha sido un buen subordinado, nadie lo recomendara par una posición de liderazgo si no ha respondido bien a otros Forma mas rapida de perder el respeto de los subordinados, eludir la responsabilidad. Si comete un error, admítalos Nunca diga ni de a entender que sus subordinados deber "hacer lo que digo, no lo que hago" Valor fundamental, defender lo que es correcto de acuerdo a los valores que tenemos Conocerse a si mismo, su profesión y su barco o unidad. Nunca este satisfecho con su nivel actual de capacitación 1 Voluntad 2 Decisión 3 Capacidad continua de liderazgo 4 Aguante 5 Confianza 6 Subordinación 7 Flexibilidad 8 Ser el primero en ser calificado 9 Iniciativa 10 Vaya donde esta la accion 11 Autodisciplina La imaginación, la agresividad y la capacidad de mirar y pensar en el futuro la iniciativa es la capacidad de hacer lo correcto sin que se lo digan. En cuanto a cursos, capacitaciónes y conocimientos que le sirvan entro de su carrera o puesto El servicio es duro, pero la marina requiere mantenerse en buenas condiciones. No significa no hacer planes. si no también planes de respaldo y planes de respaldo para sus planes de respaldo en una emergencia, sus subordinados buscaran que usted este tranquilo y confiado. No significa pedir todas las comisiones, pero cuando pregunten po soliciten un voluntario, levante la mano Estas lecciones deben complementarse con capacitación formal Capacidad de comprometeser a si mismo, y su subordinado con un curso de acción. No darse por vencido frente a los obstáculos, encontrar un camino alrededor de ellos No puede liderar con éxito sin ser a su vez un buen subordinado de sus propios lideres. Aprender a establecer metas realistas y mantener fiel a ellas, no puedes imponer disciplina a su subordinados sin antes imponértela a ti mismo 1 No se preocupe por quien se lleva el crédito 2 Puntualidad 3 Cuide a sus hombres y mujeres 4 Gran resistencia a la frustración 5 Mantenga su sentido del humor 6 Integridad 7 Aprender a planear 8 Tenga el coraje 9 Respeto y humildad 10 Concentrese en sus subordinados No es la capacidad de reírse de las debilidades de los demas sino de uno mismo. la seguridad de que ha contemplado un trabajo o una revisión de mantenimiento satisfactoria debe ser inquebrantable. No es una estrategia, la planeacion se vuelve mas grande y para su futuro se convertirá en una competencia clave Deberá respetar y confiar en su experiencia. el talento y el conocimiento no siempre corresponden con el grado Una gran virtud Su trabajo comienza de inmediato y es su deber liderar y cuidar al personal subordinado bajo su liderazgo las personas sabrán la verdad, y su reputación mejorara si no lucha por ser el centro de atención Es lo que se necesita para tener éxito en la carrera naval, como subalterno hay que aprender a manejarlo Se requiere cuando este frente a los riesgos, es posible se le asignen tareas gratificantes pero peligrosas Es la mitad del trato, la otra mitad es que deben estar a la altura de sus estándares