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Parties jouées 20 %Précision 83 Temps moyen 04:07

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Trivia sobre servicios y organización de eventos

Créé par

JOSE TRINITO CHAMARRA OBISPO

Colombia

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Anonyme 4 Août 2026	% 100	05:07
2	JUNNAR 4 Août 2026	% 92	01:39
3	jose miguel alvarez yarce 4 Août 2026	% 92	04:02
4	Anonyme 4 Août 2026	% 83	01:11
5	Anonyme 4 Août 2026	% 83	02:25
6	LINA AGUIAR-NIDIA VALDERRAMA 4 Août 2026	% 83	02:32
7	Anonyme 4 Août 2026	% 83	03:03
8	Katerine Ospina 4 Août 2026	% 83	09:18
9	Anonyme 4 Août 2026	% 75	07:35
10	Anonyme 4 Août 2026	% 67	01:32

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Servicios y EventosVersion en ligne Trivia sobre servicios y organización de eventos par JOSE TRINITO CHAMARRA OBISPO 1 Se puede definir servicio como: a Algo que se produce, consume o se usa de forma simultanea , por lo tanto, nunca existe, selo se puede observar el resultado después de hecho b Algo que se trata el servicio como una línea de ensamblaje c El éxito se mide solo por la eficiencia técnica hacer la tarea rápido", ignoras que hoy el valor está en la empatía y la experiencia del usuario, no solo en la logística. d Estamos definiendo el servicio como una "venta" 2 Cadena suministro es: a una serie de eslabones independientes b La cadena de suministro es el departamento que se encarga de comprar materia prima y contratar camiones, sin mezclarse con ventas o marketing". c Es el conjunto de organizaciones e individuos involucrados en el flujo de productos, servicio, dinero y la informacion relacionada , desde su origen(proveedores) hasta el consumidor final d Es un plan anual rígido que establece exactamente cuánto vamos a fabricar y mover cada mes para mantener el orden 3 La imagen es una representación: a La imagen es una representación gráfica de una estructura permanente que no cambia con el tiempo b Mental y real c La imagen representa una estructura de soporte d La imagen representa una jerarquía de mando 4 La imagen institucional es la imagen que la empresa como entidad articula en las personas, se conoce también como imagen: a Grafica b De producto c Comercial d Corporativa 5 La lectura de___ de barras requiere que exista una ¨ linea de vista ¨ directa entre el scanner y un ____de barras a Emisor b Señal c Codigos d Formatos 6 un cliente es: a La razón de ser una empresa, una persona como yo con sentimientos que merece respeto b La persona que compra a una empresa c Trabajador de una empresa o el cliente fijo de una empresa d Un cliente es alguien que interrumpe nuestro trabajo con sus dudas o quejas 7 Se puede decir que cultura corporativa es : a la cultura es el resultado de cómo interactúan los empleados b Es el resultado de un proceso en el cual los miembros de una empresa interactúan c quién creó la cultura el primer día que la empresa abrió y solo había una persona d podemos decir que esa empresa no tiene cultura corporativa, o que su cultura es precisamente no tenerla 8 Son las personas que acuden a la empresa en busca de un servicio o producto a Clientes internos b Usuarios o cautivos c Clientes externos d Agentes de demanda externas 9 Uno de los tipos de planeación utilizados en las empresas de hoy y que ha dado muchos resultados es : a Planeación estratégica b Planeación estructural del proceso c Planeación operativo de largo alcance d Planeación de contingencia unilateral 10 Las capacidades para organizar y tomar decisiones corresponden al perfil : a Técnico de soporte b Función estructural c Operativo d Administrativo 11 La vision de la empresa se define como : a EL norte que debe seguirse, el lugar hacia donde se proyecta lo que va a ser la empresa y quienes la conforman. Es pensar en el futuro b El propósito fundamental y la razón de ser actual de la organización, detallando qué hace y a quién sirve hoy. c El registro histórico de los logros alcanzados y la cultura heredada de los fundadores desde su creación. d La descripción detallada de las actividades operativas y procesos diarios que garantizan la rentabilidad inmediata. 12 El reglamento de trabajo es : a El pacto colectivo negociado exclusivamente para fijar los salarios y bonificaciones anuales. b El manual de procedimientos técnicos que describe cómo usar la maquinaria y las herramientas. c Es el conjunto de normas para determinar las condiciones a que debe sujetarse los trabajadores d El Código Sustantivo del Trabajo y las leyes internacionales de la OIT aplicadas a nivel global.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Se puede definir servicio como:

Cadena suministro es:

La imagen es una representación:

La imagen institucional es la imagen que la empresa como entidad articula en las personas, se conoce también como imagen:

La lectura de_ de barras requiere que exista una ¨ linea de vista ¨ directa entre el scanner y un __de barras

un cliente es:

Se puede decir que cultura corporativa es :

Son las personas que acuden a la empresa en busca de un servicio o producto

Uno de los tipos de planeación utilizados en las empresas de hoy y que ha dado muchos resultados es :

Las capacidades para organizar y tomar decisiones corresponden al perfil :

La vision de la empresa se define como :

El reglamento de trabajo es :

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Se puede definir servicio como:

Cadena suministro es:

La imagen es una representación:

La imagen institucional es la imagen que la empresa como entidad articula en las personas, se conoce también como imagen:

La lectura de___ de barras requiere que exista una ¨ linea de vista ¨ directa entre el scanner y un ____de barras

un cliente es:

Se puede decir que cultura corporativa es :

Son las personas que acuden a la empresa en busca de un servicio o producto

Uno de los tipos de planeación utilizados en las empresas de hoy y que ha dado muchos resultados es :

Las capacidades para organizar y tomar decisiones corresponden al perfil :

La vision de la empresa se define como :

El reglamento de trabajo es :

La lectura de_ de barras requiere que exista una ¨ linea de vista ¨ directa entre el scanner y un __de barras