Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analista

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Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analista

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Adriana García Vargas

Mexico

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Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analistaVersion en ligne Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analista par Adriana García Vargas 1 La escucha activa y la comunicación oral y escrita son consideradas habilidades suaves del analista de requerimientos. Sí No 2 Los roles dentro de un equipo de desarrollo de sistemas dependen del proceso, marco de trabajo o metodología que guíe el proyecto. Sí No 3 Una consecuencia de las habilidades analíticas es la capacidad de identificar diferencias entre los deseos de los stakeholders y sus necesidades reales. Sí No 4 Las habilidades analíticas se limitan exclusivamente al cálculo matemático. Sí No 5 Entre las habilidades técnicas del analista se encuentran el modelado, la creación de matrices de trazabilidad y el conocimiento del ciclo de vida de los sistemas. Sí No 6 Ingeniero de requisitos, analista de negocios de TI y analista de sistemas son denominaciones relacionadas con el perfil del analista de requerimientos. Sí No 7 La habilidad de observación permite identificar características relevantes en personas, objetos o situaciones. Sí No 8 Observar el lenguaje corporal de un stakeholder puede aportar información relevante para el análisis de requerimientos. Sí No 9 La obtención y especificación de requerimientos forman parte de las responsabilidades del analista. Sí No 10 Parte de la función del analista consiste en distinguir entre lo que los participantes creen necesitar y lo que realmente necesitan. Sí No 11 Las habilidades analíticas permiten al analista pensar ordenadamente, razonar, analizar y sintetizar información. Sí No 12 El analista de requerimientos solo requiere habilidades técnicas para desempeñar adecuadamente su función. Sí No 13 Las habilidades analíticas se limitan exclusivamente al cálculo matemático. Sí No 14 Realizar entrevistas es una actividad donde se ponen a prueba las habilidades comunicativas del analista. Sí No 15 La facilitación implica dirigir procesos grupales promoviendo la participación y colaboración para alcanzar objetivos comunes. Sí No 16 La habilidad de organización permite estructurar la información recabada durante el desarrollo del sistema. Sí No 17 El analista de requerimientos no participa en la elaboración de reportes de estado para la gestión de proyectos. Sí No 18 El conocimiento de metodologías ágiles o pesadas y el manejo de herramientas para requerimientos forman parte de las habilidades técnicas del analista. Sí No 19 El analista de requerimientos es responsable únicamente de documentar lo que el cliente solicita sin cuestionarlo. Sí No 20 La creatividad en el analista solo es útil para diseñar interfaces gráficas atractivas. Sí No

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Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analistaVersion en ligne

par Adriana García Vargas

La escucha activa y la comunicación oral y escrita son consideradas habilidades suaves del analista de requerimientos.

Los roles dentro de un equipo de desarrollo de sistemas dependen del proceso, marco de trabajo o metodología que guíe el proyecto.

Una consecuencia de las habilidades analíticas es la capacidad de identificar diferencias entre los deseos de los stakeholders y sus necesidades reales.

Las habilidades analíticas se limitan exclusivamente al cálculo matemático.

Entre las habilidades técnicas del analista se encuentran el modelado, la creación de matrices de trazabilidad y el conocimiento del ciclo de vida de los sistemas.

Ingeniero de requisitos, analista de negocios de TI y analista de sistemas son denominaciones relacionadas con el perfil del analista de requerimientos.

La habilidad de observación permite identificar características relevantes en personas, objetos o situaciones.

Observar el lenguaje corporal de un stakeholder puede aportar información relevante para el análisis de requerimientos.

La obtención y especificación de requerimientos forman parte de las responsabilidades del analista.

Parte de la función del analista consiste en distinguir entre lo que los participantes creen necesitar y lo que realmente necesitan.

Las habilidades analíticas permiten al analista pensar ordenadamente, razonar, analizar y sintetizar información.

El analista de requerimientos solo requiere habilidades técnicas para desempeñar adecuadamente su función.

Las habilidades analíticas se limitan exclusivamente al cálculo matemático.

Realizar entrevistas es una actividad donde se ponen a prueba las habilidades comunicativas del analista.

La facilitación implica dirigir procesos grupales promoviendo la participación y colaboración para alcanzar objetivos comunes.

La habilidad de organización permite estructurar la información recabada durante el desarrollo del sistema.

El analista de requerimientos no participa en la elaboración de reportes de estado para la gestión de proyectos.

El conocimiento de metodologías ágiles o pesadas y el manejo de herramientas para requerimientos forman parte de las habilidades técnicas del analista.

El analista de requerimientos es responsable únicamente de documentar lo que el cliente solicita sin cuestionarlo.

La creatividad en el analista solo es útil para diseñar interfaces gráficas atractivas.