Administración Científica

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Quiz sobre Taylor

Créé par

Elisbeth Paulino

Dominican Republic

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Elisbeth Paulino 17 Février 2026	% 87	02:07

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Administración Científica


Administración CientíficaVersion en ligne Quiz sobre Taylor par Elisbeth Paulino 1 ¿Quién fue Frederick Winslow Taylor? a B) Un ingeniero estadounidense considerado padre de la administración científica b A) Un economista francés c C) Un psicólogo alemán d D) Un empresario mexicano 2 ¿Cuál era el principal objetivo de la teoría científica de la administración? a A) Reducir el número de trabajadores b C) Eliminar la supervisión c B) Aumentar la eficiencia y productividad d D) Disminuir los salarios 3 ¿En qué se basa la teoría científica? a C) En principios y métodos científicos b A) En la improvisación c B) En la experiencia del trabajador d D) En la tradición familiar 4 ¿Qué estudia el análisis de tiempos y movimientos? a A) Los descansos del trabajador b B) La mejor forma y el tiempo adecuado para realizar una tarea c D) Las vacaciones del personal d C) La historia de la empresa 5 ¿Qué proponía Taylor sobre el trabajo? a A) Que cada empleado trabajara como quisiera b B) Que se dividiera en tareas simples y específicas c D) Que no existiera supervisión d C) Que todos hicieran el mismo trabajo 6 ¿Qué elemento es fundamental en la teoría científica? a B) La supervisión constante b C) La amistad entre empleados c D) La creatividad libre d A) La motivación emocional 7 ¿Qué papel tiene la capacitación del trabajador? a A) No es importante b D) Solo es para los jefes c C) Es necesaria para mejorar la eficiencia d B) Es opcional 8 ¿Qué buscaba eliminar Taylor en las fábricas? a C) La improvisación y el trabajo ineficiente b A) La organización c B) La cooperación d D) Los horarios 9 Según Taylor, la administración debe: a B) Basarse en métodos científicos b A) Dejar todo al azar c D) Evitar el control d C) Ser flexible sin reglas 10 ¿Qué relación existe entre eficiencia y productividad? a C) A menor eficiencia, mayor productividad b B) A mayor eficiencia, mayor productividad c A) No tienen relación d D) Solo depende del salario 11 ¿Qué proponía Taylor respecto a los incentivos? a A) No dar recompensas b D) Reducir salarios c B) Pagar igual a todos d C) Ofrecer incentivos para aumentar el rendimiento 12 ¿En qué época surgió la teoría científica? a A) Durante la Edad Media b C) En el siglo XVIII c D) En el siglo XXI d B) A principios del siglo XX 13 ¿Cuál es una crítica a la teoría científica? a A) Que fomenta la creatividad b B) Que considera demasiado el factor humano c D) Que elimina la productividad d C) Que trata al trabajador como una máquina 14 ¿Qué buscaba la división del trabajo? a C) Reducir la producción b A) Hacer el trabajo más complicado c D) Eliminar empleados d B) Mejorar la especialización y eficiencia 15 ¿Qué diferencia hay entre el método tradicional y el científico? a B) El científico se basa en estudios y análisis, no en costumbre b D) El científico elimina la planificación c A) El tradicional es más organizado d C) Son iguales

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par Elisbeth Paulino

¿Quién fue Frederick Winslow Taylor?

¿Cuál era el principal objetivo de la teoría científica de la administración?

¿En qué se basa la teoría científica?

¿Qué estudia el análisis de tiempos y movimientos?

¿Qué proponía Taylor sobre el trabajo?

¿Qué elemento es fundamental en la teoría científica?

¿Qué papel tiene la capacitación del trabajador?

¿Qué buscaba eliminar Taylor en las fábricas?

Según Taylor, la administración debe:

¿Qué relación existe entre eficiencia y productividad?

¿Qué proponía Taylor respecto a los incentivos?

¿En qué época surgió la teoría científica?

¿Cuál es una crítica a la teoría científica?

¿Qué buscaba la división del trabajo?

¿Qué diferencia hay entre el método tradicional y el científico?