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RHRSC - UD06 - ACTIVIDAD 0604

Oui ou Non

(6)
Parties jouées 76 %Précision 57 Temps moyen 00:21

À propos de cette activité

Señala verdadero o falso.

Créé par

Spain

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Señala verdadero o falso.

par Gabriel Baltar
1

La evaluación del desempeño puede influir en una parte del salario variable.

2

Este proceso es desarrollado habitualmente por el Departamento de Marketing.

3

La evaluación del desempeño mejora la comunicación entre jefes y empleados.

4

La evaluación del desempeño sirve para comprobar si el trabajador se ajusta a las exigencias del puesto.

5

Es un proceso improvisado y sin planificación previa.

6

La evaluación del desempeño es un proceso puntual que se realiza solo una vez al año.

7

La evaluación del desempeño es un proceso continuo y sistemático.

8

Uno de los objetivos de la evaluación del desempeño es sancionar al trabajador.

9

La evaluación del desempeño analiza las competencias técnicas y personales del trabajador.

10

La evaluación del desempeño permite detectar necesidades de formación.

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