El contrato de trabajo

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El contrato de trabajo

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IRENE RODRIGO ÚBEDA

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#	Jeux	Précision	temps
1	IRENE RODRIGO ÚBEDA 18 Février 2026	% 100	00:41

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El contrato de trabajo


Froggy Jumps El contrato de trabajoVersion en ligne El contrato de trabajo par IRENE RODRIGO ÚBEDA 1 ¿Qué es un contrato de trabajo? a Un acuerdo entre dos empresas para prestar servicios. b Un acuerdo entre empresario y trabajador para prestar servicios a cambio de una remuneración c Un documento que solo sirve para cotizar a la Seguridad Social 2 ¿Quién firma el contrato de trabajo? a Solo el empresario. b El trabajador y el empresario c El trabajador y la Seguridad Social 3 ¿Cuál es la edad mínima para poder trabajar y firmar un contrato? a 14 años b 17 años sin autorización de los padres o tutores legal c 16 años con autorización de los padres o tutores legales 4 ¿En qué caso puede trabajar excepcionalmente un menor de 16 años? a En espectáculos públicos con permiso de la autoridad laboral b En cualquier empresa con autorización paterna c Solo en empresas familiares 5 ¿Cuál de los siguientes contratos puede celebrarse verbalmente? a El contrato indefinido a tiempo parcial b Todos los contratos deben ser siempre escritos c El contrato por circunstancias de la producción, a tiempo completo, inferior a 4 semanas 6 ¿Cuál de los siguientes es un elemento esencial del contrato de trabajo? a La identificación del trabajador y del empresario b La identificación del empresario solo c El tipo de despido aplicable. 7 Dentro de los elementos temporales del contrato se incluye: a El convenio colectivo aplicable b La duración y distribución de la jornada ordinaria c El salario base inicial. 8 ¿Qué debe constar sobre el salario en el contrato? a Únicamente el salario base b Solo el salario neto mensual c El salario base y los complementos salariales 9 ¿Cuál es una obligación del empresario respecto a las copias del contrato? a Comunicar el contrato al SEPE en un plazo de 10 días hábiles b Entregar una copia solo al trabajador c Registrar el contrato solo si es indefinido 10 Un menor emancipado puede firmar un contrato de trabajo a Con autorización de sus progenitores o tutores legales b solo puede firmar un contrato de trabajo en una empresa familiar c Con su propia autorización

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El contrato de trabajoVersion en ligne

par IRENE RODRIGO ÚBEDA

¿Qué es un contrato de trabajo?

¿Quién firma el contrato de trabajo?

¿Cuál es la edad mínima para poder trabajar y firmar un contrato?

¿En qué caso puede trabajar excepcionalmente un menor de 16 años?

¿Cuál de los siguientes contratos puede celebrarse verbalmente?

¿Cuál de los siguientes es un elemento esencial del contrato de trabajo?

Dentro de los elementos temporales del contrato se incluye:

¿Qué debe constar sobre el salario en el contrato?

¿Cuál es una obligación del empresario respecto a las copias del contrato?

Un menor emancipado puede firmar un contrato de trabajo