Clima laboral

Devinette

Parties jouées 6

Créer une copie

À propos de cette activité

Pequeñas acciones que construyen (o debilitan) el equipo

Créé par

Alison

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Clima laboralVersion en ligne Pequeñas acciones que construyen (o debilitan) el equipo par Alison 1 No se compra ni se impone, se construye con coherencia y constancia. Si se rompe, cuesta recuperarme. Soy la base del equipo. Pistas 1 Cuando se rompe, el equipo empieza a dudar incluso de lo correcto. 2 Puedo existir sin ruido, pero cuando falto, el desorden aparece. No se trata solo de hablar, sino de asegurar comprensión. Cuando soy oportuna, prevengo crisis innecesarias. Conecto intención con ejecución. Pistas 1 No basta con hablar; también implica escuchar. 3 No soy un premio,pero cambia la energía. Cuando es auténtico, fortalece el compromiso. Si se practica solo hacia arriba, genera desequilibrio. Refuerza conductas sin necesidad de imponerlas. Pistas 1 Valora el esfuerzo, no solo el resultado. 4 No significa estar de acuerdo, Significa sumar capacidades hacia un mismo objetivo. Reduce la sobrecarga cuando alguien lo necesita. Sin mí, cada quien trabaja en paralelo. Pistas 1 Es clave en proyectos conjuntos. 2 Fortalece el sentido de equipo. 5 No siempre es cómoda, pero evita conflictos mayores. Implica informar incluso cuando hay errores. Reduce rumores antes de que crezcan. Hace que el equipo opere con claridad. Pistas 1 Está ligada a honestidad profesional. 6 Permite que existan desacuerdos sin romper la relación. Se nota más cuando desaparece. No depende de jerarquías. Es clave para un ambiente laboral saludable. Pistas 1 Implica valorar opiniones distintas. 2 Se expresa en el trato. 7 No soy una acción aislada. Soy el resultado de muchas pequeñas decisiones repetidas. Cuando existo, el equipo fluye. Cuando falto, el trabajo se vuelve pesado. Pistas 1 Refleja la calidad de las relaciones internas. 2 Está relacionado con ambiente laboral.

Clima laboralVersion en ligne

Pequeñas acciones que construyen (o debilitan) el equipo

par Alison

No se compra ni se impone, se construye con coherencia y constancia. Si se rompe, cuesta recuperarme. Soy la base del equipo.

Pistas

Cuando se rompe, el equipo empieza a dudar incluso de lo correcto.

Puedo existir sin ruido, pero cuando falto, el desorden aparece. No se trata solo de hablar, sino de asegurar comprensión. Cuando soy oportuna, prevengo crisis innecesarias. Conecto intención con ejecución.

Pistas

No basta con hablar; también implica escuchar.

No soy un premio,pero cambia la energía. Cuando es auténtico, fortalece el compromiso. Si se practica solo hacia arriba, genera desequilibrio. Refuerza conductas sin necesidad de imponerlas.

Pistas

Valora el esfuerzo, no solo el resultado.

No significa estar de acuerdo, Significa sumar capacidades hacia un mismo objetivo. Reduce la sobrecarga cuando alguien lo necesita. Sin mí, cada quien trabaja en paralelo.

Pistas

Es clave en proyectos conjuntos.

Fortalece el sentido de equipo.

No siempre es cómoda, pero evita conflictos mayores. Implica informar incluso cuando hay errores. Reduce rumores antes de que crezcan. Hace que el equipo opere con claridad.

Pistas

Está ligada a honestidad profesional.

Permite que existan desacuerdos sin romper la relación. Se nota más cuando desaparece. No depende de jerarquías. Es clave para un ambiente laboral saludable.

Pistas

Implica valorar opiniones distintas.

Se expresa en el trato.

No soy una acción aislada. Soy el resultado de muchas pequeñas decisiones repetidas. Cuando existo, el equipo fluye. Cuando falto, el trabajo se vuelve pesado.

Pistas

Refleja la calidad de las relaciones internas.

Está relacionado con ambiente laboral.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Clima laboral

Devinette

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Devinette

GUESS, GUESSER...

Devinette

Fantastic creatures

Devinette

The gold riddle

Devinette

Words About Words Vocabulary 6c

Devinette

Brain Game 2

Clima laboralVersion en ligne

par Alison

No se compra ni se impone, se construye con coherencia y constancia. Si se rompe, cuesta recuperarme. Soy la base del equipo.

Pistas

Puedo existir sin ruido, pero cuando falto, el desorden aparece. No se trata solo de hablar, sino de asegurar comprensión. Cuando soy oportuna, prevengo crisis innecesarias. Conecto intención con ejecución.

Pistas

No soy un premio,pero cambia la energía. Cuando es auténtico, fortalece el compromiso. Si se practica solo hacia arriba, genera desequilibrio. Refuerza conductas sin necesidad de imponerlas.

Pistas

No significa estar de acuerdo, Significa sumar capacidades hacia un mismo objetivo. Reduce la sobrecarga cuando alguien lo necesita. Sin mí, cada quien trabaja en paralelo.

Pistas

No siempre es cómoda, pero evita conflictos mayores. Implica informar incluso cuando hay errores. Reduce rumores antes de que crezcan. Hace que el equipo opere con claridad.

Pistas

Permite que existan desacuerdos sin romper la relación. Se nota más cuando desaparece. No depende de jerarquías. Es clave para un ambiente laboral saludable.

Pistas

No soy una acción aislada. Soy el resultado de muchas pequeñas decisiones repetidas. Cuando existo, el equipo fluye. Cuando falto, el trabajo se vuelve pesado.

Pistas

		%
	Anonyme	%
		%
		%