Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Gestión de Nómina y Prestaciones Labores

Froggy Jumps

Parties jouées 3

À propos de cette activité

Evaluación breve de conocimientos básicos.

Créé par

Dominican Republic

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Gestión de Nómina y Prestaciones Labores
 

Froggy Jumps

Gestión de Nómina y Prestaciones LaboresVersion en ligne

Evaluación breve de conocimientos básicos.

par Lorenny Bautista Hernandez
1

¿Qué es la nómina y cuál es su función principal en una empresa de RD?

2

¿Qué se entiende por prestaciones laborales en RD?

3

¿Qué entidad regula la seguridad social en RD?

4

¿Qué aporta la Seguridad Social en RD a la nómina?

5

¿Qué cobertura debe considerar la nómina para riesgos laborales?

6

¿Qué debe incluirse en el cierre de nómina mensual?

7

¿Qué es la liquidación de prestaciones en RD?

8

¿Qué tipos de vacaciones deben considerarse en la nómina?

9

¿Qué retención aplica a los trabajadores RD en nómina?

10

¿Qué aspecto de cumplimiento legal es clave en nómina RD?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.