Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Estructuras en la Empresa: ¿Qué sabemos?

Oui ou Non

Parties jouées 1

À propos de cette activité

Descubre hechos clave sobre EO y procesos.

Créé par

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Estructuras en la Empresa: ¿Qué sabemos?
 

Estructuras en la Empresa: ¿Qué sabemos?Version en ligne

Descubre hechos clave sobre EO y procesos.

par Instructor sena
1

Los procesos operativos están vinculados directamente a la realización del producto o servicio para el cliente.

2

La falta de una estructura organizacional clara ha causado duplicación de esfuerzos en G SOLUCIONES.

3

Las estructuras organizacionales no influyen en la cultura de la empresa.

4

Los procesos de apoyo son los que generan el producto o servicio directamente.

5

Las estructuras organizacionales no requieren evaluación ni mejora continua.

6

Los elementos de una estructura organizacional incluyen departamentos, jerarquía y roles.

7

Un Manual de Funciones describe cargos, dependencia y jefe inmediato.

8

El objeto social de una empresa se define exclusivamente por la misión, sin considerar actividades.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.