Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Әлеуметтік стратификация: Тұжырымдар

Oui ou Non

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Тақырып бойынша Шын/Жалған сұрақтар

Créé par

Kazakhstan

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Әлеуметтік стратификация: Тұжырымдар
 

Әлеуметтік стратификация: ТұжырымдарVersion en ligne

Тақырып бойынша Шын/Жалған сұрақтар

par Анар Мукаш
1

Функционалистік теория бойынша төмен мәртебелі қызметтердің жоғары қызметтерге қарағанда қиындығы жоқ және сыйақы пропорционалды емес.

2

Жоспарланған еңбек бөлінісі қоғамды тұрақты ұстауға қызмет етеді.

3

Функционалистік теория бойынша жоғары мәртебелі қызметтерді атқару көбіне жоғары біліктілік пен еңбекке сыйақы әкеледі.

4

Қоғамдағы теңсіздік әлеуметтік құрылымда әр рөлге қажетті мамандықтар бар екенін көрсетеді.

5

Әлеуметтік мобильділік ешқашан мүмкін емес, адамның әлеуметтік статусын өзгерту мүмкіндігі жоқ.

6

Теңсіздік әлеуметтік құрылымға әсер етпейді және қоғамның тәртібіне қызмет етпейді.

7

Теңсіздік әлеуметтік рөлдер мен мәртебелер арасындағы айырмашылықтарды реттеп отырады, бұл әлеуметтік жүйенің жұмысын қолдайды.

8

Қоғамдағы теңсіздік ешқашан өзгермейді; барлық теориялар оны өзгермейтін құбылыс деп бекітеді.

9

Қоғамдық стратификация білім арқылы әлеуметтік мобильділікті түсіндіреді және орын ауыстыруға мүмкіндік береді.

10

Теңсіздік тек экономикалық факторлармен шектеліп, әлеуметтік әсері жоқ екенін көрсетеді.

11

Тыңдалым тек экономикалық өсімге ғана назар аударады, теңсіздік туралы сөз жоқ.

12

Ортега биология саласындағы жаңалықтарды ұсынады.

13

Мәтінде табыс айырымашылығы мен әлеуметтік стратификация тақырыбы айтылады.

14

Құжат қазақ тілінде берілген.

15

Құжатта нақты статистикалық деректер толық келтірілген емес, бірақ техникалық графиктер бар.

16

Бұл материал тек орыс тілінде жазылған.

17

Бринкерхоф, Уайтс және Ортега деген үш зерттеуші аталып, олардың көзқарастары түсіндіріледі.

18

Құжаттағы мақсат теориялық көзқарастарды пайдалану арқылы түсіндіру екені айтылған.

19

Мәтінде стратификация теориясы туралы сөз қозғалады.

20

Мәтінде климаттың өзгеруі және табиғи апаттар детальды талқыланады.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.