Capacitación con Pedagogía

Froggy Jumps

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Diseño y aplicación didáctica de capacitaciones

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daysi sanchez gomez

Mexico

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	daysi sanchez gomez 3 Mars 2026	% 57	03:10

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Froggy Jumps Capacitación con PedagogíaVersion en ligne Diseño y aplicación didáctica de capacitaciones par daysi sanchez gomez 1 ¿Qué modelo se utiliza comúnmente en diseño instruccional con fases como análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación? a Bloom b ADDIE c Kirkpatrick 2 En capacitación, ¿qué busca definir los resultados de aprendizaje esperados? a Evaluación formativa b Metodología de examen c Objetivos de aprendizaje 3 ¿Qué enfoque favorece el aprendizaje adulto al situarlo en contextos reales y prácticos? a Pedagogía tradicional b Andragogía c Constructivismo radical 4 ¿Qué tipo de evaluación se aplica para medir efectos a largo plazo en el desempeño laboral? a Evaluación de impacto b Evaluación diagnóstica c Evaluación sumativa 5 ¿Cuál es una técnica eficaz para seleccionar contenidos basados en necesidades de los aprendices? a Pruebas diagnósticas b Calibración de objetivos c Análisis de necesidades 6 ¿Qué formato favorece la retención y participación en capacitación presencial y virtual? a Aprendizaje activo b Exposición monótona c Lectura pasiva 7 ¿Cuál es el principal objetivo de la evaluación formativa? a Guiar la mejora durante el curso b Calificar al final c Comparar con otros cursos

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¿Qué modelo se utiliza comúnmente en diseño instruccional con fases como análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación?

Bloom

ADDIE

Kirkpatrick

En capacitación, ¿qué busca definir los resultados de aprendizaje esperados?

Evaluación formativa

Metodología de examen

Objetivos de aprendizaje

¿Qué enfoque favorece el aprendizaje adulto al situarlo en contextos reales y prácticos?

Pedagogía tradicional

Andragogía

Constructivismo radical

¿Qué tipo de evaluación se aplica para medir efectos a largo plazo en el desempeño laboral?

Evaluación de impacto

Evaluación diagnóstica

Evaluación sumativa

¿Cuál es una técnica eficaz para seleccionar contenidos basados en necesidades de los aprendices?

Pruebas diagnósticas

Calibración de objetivos

Análisis de necesidades

¿Qué formato favorece la retención y participación en capacitación presencial y virtual?

Aprendizaje activo

Exposición monótona

Lectura pasiva

¿Cuál es el principal objetivo de la evaluación formativa?

Guiar la mejora durante el curso

Calificar al final

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¿Qué enfoque favorece el aprendizaje adulto al situarlo en contextos reales y prácticos?

¿Qué tipo de evaluación se aplica para medir efectos a largo plazo en el desempeño laboral?

¿Cuál es una técnica eficaz para seleccionar contenidos basados en necesidades de los aprendices?

¿Qué formato favorece la retención y participación en capacitación presencial y virtual?

¿Cuál es el principal objetivo de la evaluación formativa?

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