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Capacitación y Diseño de Programas: Conceptos Clave

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Conceptos esenciales para entrenar eficazmente

Créé par

Yami Martínez

Mexico

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Capacitación y Diseño de Programas: Conceptos Clave


Ordonner les Lettres Capacitación y Diseño de Programas: Conceptos ClaveVersion en ligne Conceptos esenciales para entrenar eficazmente par Yami Martínez 1 Proceso para identificar brechas de habilidades y requisitos del puesto dentro de una organización. I I A Á S E I D S A E N N D L C S S E D E 2 Planificación de objetivos, contenidos y actividades para facilitar el aprendizaje. O R E I O C C A N S I Ñ D I L N U T S 3 Creación de recursos como guías, slides y ejercicios para apoyar el aprendizaje. A D E C I S O E O I D M E T R Á L I T D O L E L D R S S C R A A 4 Elección de estrategias de enseñanza y herramientas (presenciales, en línea, o mixtas) para lograr objetivos. D I E L E S C O N S Y M D S T D I E M O Ó C É O E 5 Medidas durante el proceso para mejorar y orientar el progreso del aprendizaje. O L F A T U N A V Ó I E M R V A A I C 6 Medidas al final de un curso para verificar resultados y competencias alcanzadas. Ó E N U T V S L U V M I A A A I A C 7 Organización de recursos, cronogramas y responsables para implementar formaciones. E P Ó P Y C E I I T C A E N C O N D T G A R D T S Ó I A E O C S 8 Uso de plataformas, herramientas digitales y recursos multimedia para facilitar la formación. A E T L A O O D I A A P S J O Z R E D E A Í N E G Y L C P O N