La posture professionnelle

Froggy Jumps

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À propos de cette activité

posture professionnelle, travail d'équipe, cohésion de groupe.

Créé par

Sarah

France

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Aliyah 6 Février 2026	% 100	01:15
2	anne 14 Avril 2026	% 100	01:31
3	Marielle BENTAÏBA 14 Avril 2026	% 100	02:54
4	allis 14 Avril 2026	% 100	03:08
5	adama 14 Avril 2026	% 86	01:19
6	Orélya 6 Février 2026	% 86	01:38
7	Claretta 14 Avril 2026	% 86	02:03
8	Marie 🤙🏻 14 Avril 2026	% 86	02:18
9	Elias 14 Avril 2026	% 86	02:56
10	hill 14 Avril 2026	% 86	03:21

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Froggy Jumps La posture professionnelleVersion en ligne posture professionnelle, travail d'équipe, cohésion de groupe. par Sarah 1 Quelle est la meilleure définition de la posture professionnelle ? a Un ensemble d'attitudes et de comportements adoptés dans le cadre de son activité. b La tenue vestimentaire et le langage utilisé en entreprise. c Le niveau de diplôme et de l'expérience acquise avant l'embauche. 2 Pourquoi le respect du cadre (horaires, règles) est-il important ? a C'est une façon de montrer que l'on est digne de confiance. b Il prouve que l'on craint les sanctions. c C'est une compétence moins importante que la prise d'initiative. 3 Quelle action illustre une communication professionnelle non violente ? a Exprimer son désaccord de manière calme en expliquant son point de vue. b Répondre "j'ai rien compris, c'est nul" face à une consigne floue. c Accepter toutes les tâches sans discuter pour ne pas créer de conflit. 4 Selon vous, quelle est la bonne attitude à adopter face à une remarque ou une correction ? a La considérer comme un outil permettant de progresser. b L'ignorer si l'on est convaincu d'avoir raison. c Se justifier immédiatement pour prouver sa compétence. 5 Qu'est-ce qui différencie le travail d'équipe de l'amitié ? a Le travail d'équipe repose sur un objectif commun, indépendamment des affinités. b Le travail d'équipe exige que tout les membres aient les mêmes compétences. c Dans une équipe, seul le coordinateur est responsable. 6 Parmi les éléments suivants, lequel fragilise le plus la cohésion d'un groupe ? a La présence de jugements ou de moqueries au sein du groupe. b Le fait de poser des questions pour mieux comprendre. c La répartition des membres en différents rôles (coordinateur, réalisateur, etc...). 7 Parmi les qualités essentielles listées, laquelle correspond le mieux à la capacité d'anticiper les besoins et de prendre des initiatives ? a La proactivité b La gestion du stress c L'écoute active

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posture professionnelle, travail d'équipe, cohésion de groupe.

par Sarah

Quelle est la meilleure définition de la posture professionnelle ?

Un ensemble d'attitudes et de comportements adoptés dans le cadre de son activité.

La tenue vestimentaire et le langage utilisé en entreprise.

Le niveau de diplôme et de l'expérience acquise avant l'embauche.

Pourquoi le respect du cadre (horaires, règles) est-il important ?

C'est une façon de montrer que l'on est digne de confiance.

Il prouve que l'on craint les sanctions.

C'est une compétence moins importante que la prise d'initiative.

Quelle action illustre une communication professionnelle non violente ?

Exprimer son désaccord de manière calme en expliquant son point de vue.

Répondre "j'ai rien compris, c'est nul" face à une consigne floue.

Accepter toutes les tâches sans discuter pour ne pas créer de conflit.

Selon vous, quelle est la bonne attitude à adopter face à une remarque ou une correction ?

La considérer comme un outil permettant de progresser.

L'ignorer si l'on est convaincu d'avoir raison.

Se justifier immédiatement pour prouver sa compétence.

Qu'est-ce qui différencie le travail d'équipe de l'amitié ?

Le travail d'équipe repose sur un objectif commun, indépendamment des affinités.

Le travail d'équipe exige que tout les membres aient les mêmes compétences.

Dans une équipe, seul le coordinateur est responsable.

Parmi les éléments suivants, lequel fragilise le plus la cohésion d'un groupe ?

La présence de jugements ou de moqueries au sein du groupe.

Le fait de poser des questions pour mieux comprendre.

La répartition des membres en différents rôles (coordinateur, réalisateur, etc...).

Parmi les qualités essentielles listées, laquelle correspond le mieux à la capacité d'anticiper les besoins et de prendre des initiatives ?

La proactivité

La gestion du stress

L'écoute active

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Quelle est la meilleure définition de la posture professionnelle ?

Pourquoi le respect du cadre (horaires, règles) est-il important ?

Quelle action illustre une communication professionnelle non violente ?

Selon vous, quelle est la bonne attitude à adopter face à une remarque ou une correction ?

Qu'est-ce qui différencie le travail d'équipe de l'amitié ?

Parmi les éléments suivants, lequel fragilise le plus la cohésion d'un groupe ?

Parmi les qualités essentielles listées, laquelle correspond le mieux à la capacité d'anticiper les besoins et de prendre des initiatives ?

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	Anonyme	%
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