Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

ETAPA DE CONCILIACION LABORAL

Froggy Jumps

Parties jouées 117

À propos de cette activité

SE REFORZARA LO APRENDIDO EN CLASE, RESPECTO A REQUISITOS, FORMATO, TERMINOS Y SANCIONES PARA ESTA ETAPA INICIAL DEL PROCESO LABORAL.

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
ETAPA DE CONCILIACION LABORAL
 

Froggy Jumps

ETAPA DE CONCILIACION LABORALVersion en ligne

SE REFORZARA LO APRENDIDO EN CLASE, RESPECTO A REQUISITOS, FORMATO, TERMINOS Y SANCIONES PARA ESTA ETAPA INICIAL DEL PROCESO LABORAL.

par LUCERO GUTIERREZ RODRIGUEZ
1

Cual es el objetivo principal de la reforma laboral

2

Que es la etapa Prejudicial

3

Formas en que se puede presentar la solicitud de conciliación

4

Es uno de los requisitos para adminitir la solicitud

5

Es el fundamento legal para la solicitud a la conciliacion

6

El patron o persona responsable debera ser citada cuando menos

7

Que sucedera si la parte patronal no asiste a la conciliacion aunque este debidamente citado

8

En caso de que la parte solicitante no acuda a su audiencia de conciliacion que sucedera:

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.