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Construyendo Inclusión y Diversidad

Froggy Jumps

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Parties jouées 10

À propos de cette activité

Esta actividad lúdica busca promover la diversidad y la inclusión en el entorno institucional, a través de un juego de preguntas con tres opciones de respuesta que fomenta el respeto, la equidad y la empatía. Está orientada a sensibilizar a los participantes sobre la importancia de valorar las diferencias y fortalecer una cultura organizacional inclusiva, en coherencia con los valores de la Fundación Cardiovascular de Colombia.

Créé par

Colombia

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Construyendo Inclusión y Diversidad
 

Froggy Jumps

Construyendo Inclusión y DiversidadVersion en ligne

Esta actividad lúdica busca promover la diversidad y la inclusión en el entorno institucional, a través de un juego de preguntas con tres opciones de respuesta que fomenta el respeto, la equidad y la empatía. Está orientada a sensibilizar a los participantes sobre la importancia de valorar las diferencias y fortalecer una cultura organizacional inclusiva, en coherencia con los valores de la Fundación Cardiovascular de Colombia.

par Laura camila Rojas cardona
1

¿Qué significa diversidad en el entorno laboral de la FCV?

2

La inclusión se refiere principalmente a:

3

Un ambiente laboral inclusivo se caracteriza por:

4

¿Qué contribuye a un entorno laboral saludable?

5

¿Qué acción demuestra respeto por la diversidad?

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