Reto Ley Antisoborno

Froggy Jumps

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Pregunta–respuestas sobre la Ley Antisoborno.

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Enna Maria Avalos de Granada

El Salvador

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Franco 22 Janvier 2026	% 100	00:37
2	SUSANA DE LA PAZ FIGUEROA HERNANDEZ 22 Janvier 2026	% 100	00:41
3	LABORATORIO 22 Janvier 2026	% 100	00:41
4	Bea Reyes 22 Janvier 2026	% 100	00:42
5	JR 23 Janvier 2026	% 100	00:44
6	CLAUDIA PATRICIA BERRIOS DE CERVANTES 22 Janvier 2026	% 100	00:56
7	Milagro Velásquez 22 Janvier 2026	% 100	00:56
8	inquezsanjose 26 Janvier 2026	% 100	00:59
9	Wilson Cañas 11 Février 2026	% 100	01:03
10	Flor 22 Janvier 2026	% 100	01:04

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Reto Ley Antisoborno


Froggy Jumps Reto Ley AntisobornoVersion en ligne Pregunta–respuestas sobre la Ley Antisoborno. par Enna Maria Avalos de Granada 1 El Ministerio de Salud a través del Sistema de Gestión Antisoborno, Busca prevenir, detectar y responder a cualquier acto de soborno, fortaleciendo así nuestra reputación y garantizando la confianza de nuestras partes interesadas a No aplica b Verdadero c Falso 2 El acto de ofrecer o recibir beneficios indebidos para influir en el desempeño de las obligaciones de una persona es la definición de: a ISO 37001 b SOBORNO c CORRUPCION 3 ¿Qué norma internacional ofrece medidas para prevenir, detectar y gestionar el soborno en las organizaciones?" a ISO 9001 b ISO 14001 c ISO 37001 4 La ISO 37001 es una Ley que ofrece a las organizaciones una serie de medidas que podrán adoptar, de forma proporcional y razonable, para prevenir, detectar y gestionar conductas delictivas de soborno. a VERDADERO b FALSO c NINGUNA 5 ¿Cómo Empleado del Ministerio de Salud, debo de participar activamente y formo parte del Sistema de Gestión Antisoborno? a VERDADERO b FALSO c NO APLICA 6 Las formas de soborno, ya sea directo o indirecto, a través de cualquier persona u organización, en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales a Son aceptables siempre que se reporten previamente al comité de ética para su validación b ES UNA PROHIBICIÓN DE LA POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO c Se consideran una falta leve si el valor del beneficio no es de naturaleza financiera. 7 La Política establece que mantendremos los más altos estándares de conducta ética en todas nuestras operaciones y relaciones con las partes interesadas, promoviendo un entorno de integridad y transparencia a Verdadero b No la conozco c Falso 8 Se podría decir que la idea principal de la Política del Sistema de Gestión Antisoborno es "CERO TOLERANCIA AL SOBORNO a Verdadero b n/a c Falso 9 El incumplimiento de esta política trae como consecuencia medidas disciplinarias, que pueden incluir desde advertencias hasta la destitución del servidor público, según lo establecido en la legislación nacional vigente a Falso b N/A c Verdadero

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par Enna Maria Avalos de Granada

El Ministerio de Salud a través del Sistema de Gestión Antisoborno, Busca prevenir, detectar y responder a cualquier acto de soborno, fortaleciendo así nuestra reputación y garantizando la confianza de nuestras partes interesadas

El acto de ofrecer o recibir beneficios indebidos para influir en el desempeño de las obligaciones de una persona es la definición de:

¿Qué norma internacional ofrece medidas para prevenir, detectar y gestionar el soborno en las organizaciones?"

La ISO 37001 es una Ley que ofrece a las organizaciones una serie de medidas que podrán adoptar, de forma proporcional y razonable, para prevenir, detectar y gestionar conductas delictivas de soborno.

¿Cómo Empleado del Ministerio de Salud, debo de participar activamente y formo parte del Sistema de Gestión Antisoborno?

Las formas de soborno, ya sea directo o indirecto, a través de cualquier persona u organización, en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales

La Política establece que mantendremos los más altos estándares de conducta ética en todas nuestras operaciones y relaciones con las partes interesadas, promoviendo un entorno de integridad y transparencia

Se podría decir que la idea principal de la Política del Sistema de Gestión Antisoborno es "CERO TOLERANCIA AL SOBORNO

El incumplimiento de esta política trae como consecuencia medidas disciplinarias, que pueden incluir desde advertencias hasta la destitución del servidor público, según lo establecido en la legislación nacional vigente