Gamificacion de reclutamiento

Froggy Jumps

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Gamificacion de reclutamiento

Créé par

ALEJANDRA NOHEMI TELLEZ MARTINEZ

Mexico

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Maria Zendejas 23 Janvier 2026	% 90	02:27
2	America Esparza 23 Janvier 2026	% 80	02:22
3	brenda rodriguez 23 Janvier 2026	% 80	02:34
4	Fatima Diaz 23 Janvier 2026	% 80	03:06
5	Brenda Ramirez 23 Janvier 2026	% 80	03:09
6	Meztli Lopez 23 Janvier 2026	% 80	03:13
7	Ariana 23 Janvier 2026	% 80	03:28
8	Joselyne Rivera 23 Janvier 2026	% 80	03:31
9	Eber 23 Janvier 2026	% 65	03:04
10	Dalia Martinez 23 Janvier 2026	% 50	02:37

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Gamificacion de reclutamiento


Froggy Jumps Gamificacion de reclutamientoVersion en ligne Gamificacion de reclutamiento par ALEJANDRA NOHEMI TELLEZ MARTINEZ 1 ¿Qué son los medios de reclutamiento? a Técnicas para capacitar al personal b Canales utilizados para atraer candidatos a una vacante c Métodos para evaluar el desempeño 2 ¿Cuál de los siguientes es un medio de reclutamiento interno? a Bolsas de trabajo en línea b Redes sociales c Ascensos o promociones dentro de la empresa 3 ¿Qué medio de reclutamiento permite llegar a un mayor número de candidatos en poco tiempo? a Redes sociales y portales de empleo b Anuncios en periódicos c Reclutamiento universitario 4 ¿Una ventaja del reclutamiento externo es que…? a Motiva al personal actual b Aporta nuevas ideas y experiencias a la empresa c Reduce costos de capacitación 5 ¿Qué significa el acrónimo KPI? a Key Performance Indicator b Key People Indicator c Key Process Information 6 ¿Para qué sirven los KPIs en Recursos Humanos? a Para entrevistar candidatos b Para entrevistar candidatos c Para medir resultados del trabajo 7 ¿Qué área usa los KPIs que se mencionan en la información? a Finanzas b Recursos Humanos c Marketing 8 ¿Qué porcentaje de las empresas evalúan sus procesos de contratación? a 32% b 75 % c 93 % 9 ¿Que quiere decir la palabra reclutamiento? a Formar grupo de personas para un trabajo b Proceso para identificar a candidatos capacitados para cubrir vacantes c El nombre de una empresa 10 ¿Cuáles son las fuentes de reclutamiento? a Profesión y trabajo b Recursos humanos c Interno y externo 11 ¿Que significa el reclutamiento interno? a Responsabilidades b Personas que trabajan en esa misma empresa c Personas que no trabajan en esa empresa 12 ¿Cuál es el reclutamiento externo? a Personas que son totalmente ajenas a la empresa b Personas que trabajan en esa misma empresa c Personas trabajando en un puesto fuera de la empresa 13 ¿Qué es el Reclutamiento 5.0? a Reclutamiento tradicional b Uso de tecnología sin personas c Proceso de selección con IA 14 ¿Que es la gamificación? a Evalúa habilidades mediante videojuegos b Contratación personalizada c Es un perfil de puesto 15 ¿Que es el networking online? a Reclutamiento masivo b Entrevistas con candidatos c Captacion de talentos en eventos virtuales 16 Comunica a los postulantes los beneficios de trabajar en esa empresa a Reclutamiento 4.0 b Employer branding c Candidate experience 17 ¿Que herramientas utiliza el reclutamiento 4.0? a Archiveros físicos y bases de datos manuales en papel b Máquinas de escribir y envío de cartas por correo postal c Herramientas tecnológicas 18 ¿Qué es el reclutamiento 4.0? a Es la cuarta fase del despido de empleados en una empresa b Es evolución de la selección de personal en la era digital c Es un proceso de selección manual donde no se permite el uso de internet ni ordenadores 19 ¿Cual de los siguientes es un Objetivo del 4.0? a Optimizar el reclutamiento b Eliminar la comunicación con el candidato y no darle feedback nunca c Aumentar la burocracia y hacer más lento el proceso de contratación 20 ¿Cuál de las siguientes opciones son parte a el reclutamiento 4.0? a Archivos físicos b Chatbots c Fax y correo postal

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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¿Qué son los medios de reclutamiento?

¿Cuál de los siguientes es un medio de reclutamiento interno?

¿Qué medio de reclutamiento permite llegar a un mayor número de candidatos en poco tiempo?

¿Una ventaja del reclutamiento externo es que…?

¿Qué significa el acrónimo KPI?

¿Para qué sirven los KPIs en Recursos Humanos?

¿Qué área usa los KPIs que se mencionan en la información?

¿Qué porcentaje de las empresas evalúan sus procesos de contratación?

¿Que quiere decir la palabra reclutamiento?

¿Cuáles son las fuentes de reclutamiento?

¿Que significa el reclutamiento interno?

¿Cuál es el reclutamiento externo?

¿Qué es el Reclutamiento 5.0?

¿Que es la gamificación?

¿Que es el networking online?

Comunica a los postulantes los beneficios de trabajar en esa empresa

¿Que herramientas utiliza el reclutamiento 4.0?

¿Qué es el reclutamiento 4.0?

¿Cual de los siguientes es un Objetivo del 4.0?

¿Cuál de las siguientes opciones son parte a el reclutamiento 4.0?