Bài 3: Yêu Lao Động

Test

Parties jouées 0

Créer une copie

À propos de cette activité

Quiz ngắn về tinh thần và lao động chăm chỉ.

Créé par

Viet Nam

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Bài 3: Yêu Lao Động


Bài 3: Yêu Lao ĐộngVersion en ligne Quiz ngắn về tinh thần và lao động chăm chỉ. par H 1 Làm việc chăm chỉ giúp phát huy kỹ năng gì nhiều nhất? a Nâng cao hiệu suất và sự kiên nhẫn b Gây mất tập trung c Làm giảm sự sáng tạo d Giảm trách nhiệm 2 Một thói quen tốt khi làm việc là gì? a Trì hoãn công việc b Làm việc khi cảm thấy mệt c Kỷ luật và lập kế hoạch d Không ghi chép 3 Tinh thần trách nhiệm trong công việc thường được đánh giá bằng? a Độ phổ biến của bài hát công ty b Số lượng cấp trên theo dõi c Khả năng hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn d Mức độ phóng đại thành tích 4 Làm thế nào để cải thiện Đạo đức lao động? a Tránh nhận phản hồi b Chỉ làm khi được thưởng c Đặt mục tiêu rõ ràng và phấn đấu từng bước d Trì hoãn mọi việc 5 Vai trò của sự làm việc nhóm là gì? a Hoạt động độc lập hoàn toàn b Kết hợp để đạt hiệu quả cao hơn c Đẩy mọi việc sang người khác d Ít liên lạc với đồng nghiệp 6 Một người lao động giỏi thường có thói quen gì? a Bỏ cuộc giữa chừng b Ngại học hỏi c Tò mò học hỏi và cải thiện bản thân d Chỉ làm theo thói quen cũ 7 Ý nghĩa của sự kiên trì trong công việc là gì? a Bỏ cuộc khi gặp khó b Vượt khó khăn để đạt kết quả c Để lộ ý định từ bỏ d Chỉ làm cho có 8 Điều gì giúp bạn giữ động lực làm việc lâu dài? a so sánh với người khác b trốn tránh trách nhiệm c Nhận diện công việc có ý nghĩa với mục tiêu cá nhân d làm việc tối đa 1 giờ 9 Phản hồi từ đồng nghiệp có tác dụng như thế nào? a Giúp nhận diện điểm yếu và cải thiện b Làm mất động lực c Gây mâu thuẫn d Bỏ qua để tự làm riêng 10 Làm việc có trách nhiệm có thể dẫn đến điều gì? a Ít người tin tưởng b Kiệt sức nhanh chóng c Mất thời gian vô ích d Danh tiếng tốt và cơ hội thăng tiến 11 Tại sao chúng ta nên tôn trọng công việc của người lao động? a Vì chỉ người lớn mới làm được b Vì lao động là nghề của nhà trường c Vì lao động mang lại ích cho bản thân và xã hội d Vì công việc nào cũng nhẹ nhàng 12 Một em bé giúp mẹ nhặt rác và bỏ vào thùng. Điều này thể hiện điều gì? a Yêu lao động và giữ gìn sạch sẽ b Đùa giỡn với việc nhà c Chỉ làm cho có d Không cần suy nghĩ 13 Em hãy cho ví dụ về việc làm việc nhóm có ích? a Cùng nhau làm sạch sân trường b Ngại tham gia mọi việc c Chỉ làm bài tập cá nhân d Chỉ xem người khác làm 14 Làm sao để thể hiện sự kính trọng người lao động ở trường? a Bỏ qua khi họ làm việc b Chỉ nhìn mà không làm gì c Lễ phép, phục vụ và nói lời cảm ơn d Nói lớn tiếng và cắt ngang 15 Em có thể làm gì để giúp giáo viên dạy học tốt hơn? a Rời khỏi lớp giữa chừng b Góp ý phiền toái không đúng lúc c Nói chuyện riêng suốt giờ học d Giữ trật tự và chăm chú nghe giảng 16 Điều gì mô tả đúng về lao động trong gia đình? a Chỉ một người làm, còn lại nghỉ b Lao động là việc riêng của người lớn c Mọi người cùng đóng góp, ai cũng được tôn trọng d Người lớn làm hết, trẻ em không tham gia 17 Em hãy chọn hành động thể hiện tính kiên trì khi làm bài tập khó? a Xé bài tập khi gặp khó b Làm từ từ, nhắc lại và nhờ thầy cô giúp đỡ khi cần c Đánh mất tự tin và bỏ cuộc d Chờ người khác làm hộ 18 Tại sao nên giúp đỡ bạn cùng lớp đang làm việc khó? a Để phô trương bản thân b Để mọi người cùng tiến bộ và học đúng đắn c Để cho bạn bị thua cuộc d Để làm mất thời gian của lớp 19 Một người luôn đến lớp đúng giờ và có đồ dùng gọn gàng là biểu hiện gì? a Chỉ làm việc khi được khen thưởng b Ý thức lao động và trách nhiệm c Làm việc cho người khác d Phô trương bản thân 20 Khi nhận xét bạn được khen về sự chăm chỉ, em nên làm gì? a Đổ lỗi cho người khác b Cảm ơn và cố gắng làm tốt hơn c Ngừng cố gắng vì đã được khen d Tỏ vẻ kiêu ngạo

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Bài 3: Yêu Lao Động

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Bài 3: Yêu Lao ĐộngVersion en ligne

par H

Làm việc chăm chỉ giúp phát huy kỹ năng gì nhiều nhất?

Một thói quen tốt khi làm việc là gì?

Tinh thần trách nhiệm trong công việc thường được đánh giá bằng?

Làm thế nào để cải thiện Đạo đức lao động?

Vai trò của sự làm việc nhóm là gì?

Một người lao động giỏi thường có thói quen gì?

Ý nghĩa của sự kiên trì trong công việc là gì?

Điều gì giúp bạn giữ động lực làm việc lâu dài?

Phản hồi từ đồng nghiệp có tác dụng như thế nào?

Làm việc có trách nhiệm có thể dẫn đến điều gì?

Tại sao chúng ta nên tôn trọng công việc của người lao động?

Một em bé giúp mẹ nhặt rác và bỏ vào thùng. Điều này thể hiện điều gì?

Em hãy cho ví dụ về việc làm việc nhóm có ích?

Làm sao để thể hiện sự kính trọng người lao động ở trường?

Em có thể làm gì để giúp giáo viên dạy học tốt hơn?

Điều gì mô tả đúng về lao động trong gia đình?

Em hãy chọn hành động thể hiện tính kiên trì khi làm bài tập khó?

Tại sao nên giúp đỡ bạn cùng lớp đang làm việc khó?

Một người luôn đến lớp đúng giờ và có đồ dùng gọn gàng là biểu hiện gì?

Khi nhận xét bạn được khen về sự chăm chỉ, em nên làm gì?