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Comunicación y Reuniones Laborales

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À propos de cette activité

Comunicación y Reuniones Laborales

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Spain

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Comunicación y Reuniones LaboralesVersion en ligne

Comunicación y Reuniones Laborales

par Ana Calero
1

El inicia y codifica el mensaje .

2

El es la información que se transmite .

3

La consiste en transformar ideas en palabras y entenderlas .

4

El es el medio por el que se envía el mensaje .

5

El es la persona que recibe el mensaje y debe interpretarlo .

6

El es el sistema de signos compartidos entre emisor y receptor .

7

La es la confirmación de que se entendió el mensaje .

8

El es todo obstáculo que puede dificultar la comprensión del mensaje .

9

La comunicación que se realiza mediante palabras habladas o escritas se llama

10

La comunicación que ocurre sin palabras , usando gestos , expresiones o símbolos se llama

11

La habilidad de prestar atención plena al mensaje , comprendiendo palabras y emociones , se llama

12

Escuchar sin atención y dando siempre la razón es un obstáculo llamado

13

Cortar la conversación del emisor por falta de paciencia es un obstáculo llamado

14

Repetir el mensaje del emisor palabra por palabra sin parafrasear es un obstáculo de

15

El o es propio de una ciencia o profesión específica .

16

La es una variedad de lengua usada por un grupo social o profesional .

17

La comunicación que sigue canales formales de la empresa es

18

La comunicación de chismes y opiniones entre empleados es

19

La comunicación entre miembros del mismo nivel jerárquico se llama

20

La comunicación entre distintos niveles jerárquicos se llama

21

Cuando la comunicación vertical va de jefe a trabajador se llama

22

Cuando la comunicación vertical va de trabajador a jefe se llama

23

La red en la que toda comunicación pasa por el jefe se llama red en .

24

La red donde la información fluye persona a persona siguiendo una jerarquía se llama

25

La red donde todos participan por turnos se llama

26

La red que se produce en todas las direcciones jerárquicas se llama

27

El documento que resume hechos y acuerdos de una reunión se llama

28

El documento oficial que acredita un hecho se llama

29

El documento donde se solicita algo a una empresa o administración se llama

30

Las reuniones de 3 - 7 miembros son

31

Las reuniones de 8 - 20 miembros son

32

Las reuniones de 20 - 40 miembros son

33

Las reuniones de más de 40 personas se llaman

34

La persona que dirige la reunión y motiva la participación se llama

35

La negociación donde ambos ganan se llama o

36

La negociación donde uno gana y otro pierde se llama

37

La negociación con varios participantes se llama

38

La técnica de negociación que consiste en forzar a la otra parte se llama

39

Si hay conflicto en la negociación , se puede nombrar un para acercar posturas .

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