PRL: Cuestionario básico (Pág 177 a 183)

Test

(2)

Parties jouées 119 %Précision 67 Temps moyen 04:20

Créer une copie

À propos de cette activité

Conoce la normativa de prevención de riesgos.

Créé par

Miguel Ángel Moreno Montaner

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	janson 8 Février 2026	% 100	01:21
2	Duque 15 Février 2026	% 100	01:56
3	Izan 9 Février 2026	% 100	02:20
4	pablov 19 Janvier 2026	% 100	04:10
5	SÁNCHEZ 19 Janvier 2026	% 100	06:26
6	marc lloris 5 Février 2026	% 90	04:18
7	david 9 Février 2026	% 90	04:39
8	Erik 5 Février 2026	% 90	04:51
9	victor garcia 9 Février 2026	% 90	06:07
10	corcoles 19 Janvier 2026	% 90	06:47

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

PRL: Cuestionario básico (Pág 177 a 183)


PRL: Cuestionario básico (Pág 177 a 183)Version en ligne Conoce la normativa de prevención de riesgos. par Miguel Ángel Moreno Montaner 1 ¿Cuál es la ley básica en España en materia de prevención de riesgos laborales? (página 177) a Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales b El Estatuto de los Trabajadores y su normativa complementaria c Real Decreto 486/1997 sobre condiciones de los lugares de trabajo d Ley 14/1986, General de Sanidad, aplicada al ámbito laboral 2 Según la LPRL, ¿cuál es su objetivo principal? (página 177) a Garantizar la seguridad y salud mediante controles periódicos b Organizar la actuación de la Inspección de Trabajo y servicios de prevención c Regular las sanciones aplicables en materia laboral d Promover la prevención y crear una cultura preventiva 3 ¿En qué parte se regulan derechos y deberes de los trabajadores? (página 178) a En el reglamento de los servicios de prevención b En el capítulo I de la ley c En los convenios colectivos del sector d En el capítul o III de la LPRL 4 ¿Cuál es un derecho del trabajador en materia preventiva? (página 179) a Interrumpir siempre la actividad laboral b Recibir información y formación preventiva adecuada c Elegir libremente su puesto de trabajo d Modificar la organización del trabajo según su criterio 5 ¿Quién es el responsable de garantizar la prevención en la empresa? (página 180) a El delegado de prevención, como representante de los trabajadores b El empresario c El trabajador según su puesto y funciones d La Inspección de Trabajo y Seguridad Social 6 La formación en PRL debe ser: (página 179) a Exclusivamente teórica y basada en normativa b Voluntaria y adaptada a la disponibilidad del trabajador c Teórica y práctica, gratuita y dentro del horario d Puntual y limitada al inicio del contrato 7 ¿Cómo se define el riesgo laboral según el texto? (página 181) a La posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo b La existencia de un accidente grave en el lugar de trabajo c El incumplimiento de las normas de seguridad por parte del trabajador d La presencia de condiciones peligrosas permanentes 8 ¿Qué se entiende por condición de trabajo según el texto? (página 181) a La actividad profesional que realiza el trabajador b Cualquier característica del trabajo que pueda influir en la generación de riesgos para la seguridad y la salud c El daño que sufre el trabajador como consecuencia de un accidente d Cualquier característica del trabajo que no influya en la seguridad 9 ¿Qué se entiende por lugar de trabajo a efectos legales? (página 182) a Únicamente los edificios donde se realiza la actividad principal b Solo el puesto concreto asignado a cada trabajador c Las áreas del centro de trabajo, edificado o no, donde los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder por razón de su trabajo d Las zonas cerradas destinadas exclusivamente a la producción 10 ¿Qué se entiende por equipo de trabajo? (página 183) a Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo b Solo los equipos que requieren formación específica c Las herramientas manuales utilizadas de forma ocasional d Únicamente las máquinas industriales de gran tamaño

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

PRL: Cuestionario básico (Pág 177 a 183)

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

PRL: Cuestionario básico (Pág 177 a 183)Version en ligne

par Miguel Ángel Moreno Montaner

¿Cuál es la ley básica en España en materia de prevención de riesgos laborales? (página 177)

Según la LPRL, ¿cuál es su objetivo principal? (página 177)

¿En qué parte se regulan derechos y deberes de los trabajadores? (página 178)

¿Cuál es un derecho del trabajador en materia preventiva? (página 179)

¿Quién es el responsable de garantizar la prevención en la empresa? (página 180)

La formación en PRL debe ser: (página 179)

¿Cómo se define el riesgo laboral según el texto? (página 181)

¿Qué se entiende por condición de trabajo según el texto? (página 181)

¿Qué se entiende por lugar de trabajo a efectos legales? (página 182)

¿Qué se entiende por equipo de trabajo? (página 183)