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Deduce si es verdadera o falsa la siguiente afirmación

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Deduce si es verdadera o falsa la siguiente afirmación

par FERNANDO
1

El propósito de la capacitación es el refuerzo de la formación en materia de la Cultura de la Seguridad.

2

Para transformar la Cultura de la Seguridad existente en el Grupo Renfe es necesario actualizar los sistemas de gestión vigentes.

3

El cambio en el reparto de responsabilidades ocurre por la creación de Adif

4

Las acciones de refuerzo de la Cultura de la seguridad se han de agrupar por materias

5

Todas las organizaciones de un sector poseen una Cultura de la Seguridad parecida.

6

El atributo nº7 habla de la contribución activa y permanente de los empleados

7

El l Diagnóstico de la Cultura debe evidenciar la integración de las creencias.

8

La consolidación de la Cultura Empresarial es un proceso rápido.

9

Nuestro principios refuerzan las creencias, a través del liderazgo y del SGS

10

El Sistema de Gestión de Seguridad nos dice cómo debemos actuar, pero es la Cultura de Seguridad la que determina nuestro comportamiento final.

11

Para entender e implementar una Cultura de la seguridad la Agencia Europea aprueba normativa en la que desarrolla un modelo de Cultura de la seguridad.

12

El Atributo Nº5 se refiere a las investigaciones y los análisis.

13

La Cultura de la seguridad se basa en un triángulo fundamental. Valores, creencias y buenas prácticas.

14

Según señala el Principio cuarto, el liderazgo fomenta la seguridad operacional.

15

La "Política de Notificación" es un facilitador en el Grupo Renfe

16

La Cultura de la Seguridad del Grupo Renfe se dirige también a los clientes como grupo de interés

17

El objetivo del Plan de Transformación de la Cultura de Seguridad Operacional es realizar los cambios necesarios para lograr el alineamiento cultural

18

El ciclo de mejora consta de 5 fases.

19

Para superar las resistencias al cambio, Renfe debe garantizar un ejercicio activo del liderazgo.

20

La Línea Estratégica Nº2 habla de la implicación de toda la organización.

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