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À propos de cette activité

Un juego rápido: una palabra por letra sobre relaciones laborales.

Créé par

Patricia Gutiérrez Gangas
Patricia Gutiérrez Gangas
Spain

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Un juego rápido: una palabra por letra sobre relaciones laborales.

par Patricia Gutiérrez Gangas
A
B
C
D
E
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X

Empieza por A

Conducta hostil repetida hacia un empleado en el trabajo.

Empieza por B

Prestaciones y derechos adicionales que complementan el salario.

Empieza por C

Acuerdo legal que define derechos y obligaciones de empleador y trabajador.

Empieza por D

Extinción de la relación laboral por decisión de la empresa.

Empieza por E

Persona que presta sus servicios a una empresa a cambio de compensación.

Empieza por G

Administración de personal y procesos relacionados con el trabajo.

Empieza por H

Tiempo laborado dentro o fuera de la jornada pactada.

Empieza por I

Derecho fundamental del trabajador a proteger su esfera privada en el entorno de trabajo,

Empieza por J

Duración diaria o semanal prevista de trabajo.

Empieza por L

Pago de conceptos pendientes al finalizar la relación laboral.

Empieza por M

Acoso laboral sostenido que dificulta el desempeño de la persona.

Empieza por N

Listado y pago periódico de salarios, retenciones y prestaciones.

Empieza por O

Deberes legales y contractuales que deben cumplir ambas partes.

Empieza por P

Capacidad de cumplir con los horarios establecidos en el trabajo

Empieza por Q

Manifestación formal de insatisfacción por condiciones laborales.

Empieza por R

Anotaciones oficiales de datos laborales y de asistencia.

Empieza por S

Compensación económica acordada por el desempeño laboral.

Empieza por T

Actividad realizada a cambio de una remuneración acorde al puesto.

Contiene la U

Derechos, libertades y garantías esenciales que protegen la dignidad, igualdad y libertad de una persona en su empleo

Empieza por V

Días de descanso remunerados establecidos por la ley o convenio.

Contiene la X

Rechazo o miedo hacia personas extranjeras, basado en prejuicios y estereotipos

 
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