Quiz Session 21 - HSB Staff Administration

Test

Parties jouées 2 %Précision 100 Temps moyen 00:30

Créer une copie

À propos de cette activité

Halo, Risers!

Selamat datang di Quiz Session 21, bagian dari rangkaian pembelajaran di Bootcamp Staff Administration. Quiz ini dirancang untuk mengasah pemahaman awal kamu mengenai Administrasi Perkantoran 101

Selamat mengerjakan, Risers! 🚀

Créé par

Harisenin Moderator

Indonesia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Binar Rahmawati DPA 8 Septembre 2026	% 100	00:30

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Quiz Session 21 - HSB Staff Administration


Quiz Session 21 - HSB Staff AdministrationVersion en ligne Halo, Risers! Selamat datang di Quiz Session 21, bagian dari rangkaian pembelajaran di Bootcamp Staff Administration. Quiz ini dirancang untuk mengasah pemahaman awal kamu mengenai Administrasi Perkantoran 101 Selamat mengerjakan, Risers! 🚀 par Harisenin Moderator 1 Mengapa recruiter selalu memperhatikan kerapihan dan CV yang mudah dibaca saat proses seleksi kandidat? a Karena recruiter memiliki waktu sangat terbatas dalam melakukan screening CV b Karena CV yang panjang menunjukkan pengalaman kerja kandidat lebih lengkap c Karena CV yang berwarna dapat lebih menarik perhatian recruiter d Karena sisten ATS hanya dapat membaca CV dengan font tertentu 2 Diantara pernyataan berikut, CV dengan isi konten yang menarik bagi recruiter adalah... a Berisi pengalaman yang dimiliki sesuai dengan indikator keberhasilan yang terukur b Menuliskan pengalaman organisasi tanpa indikator hasil yang jelas c Berisi semua pengalaman yang pernah dilakukan, tanpa menyesuaikan posisi yang dilamar d Berisi tanggung jawab yang pernah dilakukan secara umum 3 Yang dimaksud konsep relevansi ketika membuat CV adalah... a Menyusun CV dengan menyesuaikan kualifikasi dan kebutuhan job yang dilamar b Membuat CV sesuai dengan trend yang sedang berjalan c Menyusun CV dengan menyesuaikan budaya kerja perusahaan saja d Menyusun CV dengan menuliskan keseluruhan pengalaman yang dimiliki 4 Di antara pernyataan berikut ini, tiga pernyataan yang bisa menjadi indikator keberhasilan adalah... a How, long, How Often, How Many b How, Why, What c Skill, Experience, Education d Who, Where, When 5 Diantara pernyataan berikut, mana pernyataan yang paling sesuai dengan prinsip CV isi konten yang menarik? a Bertanggung jawab sebagai koordinator lomba nasional selama 2 bulan dengan 150 peserta dari 15 Universitas di Indonesia b Bertanggung jawab atas jalannya administrasi program c Mengikuti penelitian internasional bersama dosen d Menjadi panitia acara bakti sosial organisasi di kampus 6 Diantara pernyataan berikut, mana pernyataan yang salah dalam menyusun sebuah CV yang baik? a Font menarik dan berwarna b Mudah dibaca c Isi konten yang menarik d Relevan dengan job yang dilamar 7 Berikut ini pernyataan terkait isi Hook yang salah adalah… a Personal data b Common perception c Contradiction d Proactive 8 Diantara pernyataan berikut ini, fungsi dari bagian purpose dalam cover letter yang benar adalah... a Menjelaskan alasan melamar, relevansi posisi, achievement, dan ketertarikan pada posisi yang dilamar b Menjelaskan latar belakang kehidupan pelamar c Mengulang isi CV secara keseluruhan d Menjelaskan terkait harapan agar bisa diterima kerja 9 Di antara pernyataan berikut ini, yang termasuk hidden tips untuk bisa mengembangkan diri menjadi staff administrasi adalah... a Memahami alur bisnis perusahaan b Memiliki kemampuan excel yang sangat baik c Terbiasa dengan arsip dan dokumen d Menghindari pekerjaan yang monoton 10 Untuk bisa menjadi staff administrasi yang baik, diperlukan adanya soft skill berikut kecuali... a Sabar b Fleksibilitas c Attention to detail d Multitasking

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Quiz Session 21 - HSB Staff Administration

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Quiz Session 21 - HSB Staff AdministrationVersion en ligne

par Harisenin Moderator

Mengapa recruiter selalu memperhatikan kerapihan dan CV yang mudah dibaca saat proses seleksi kandidat?

Diantara pernyataan berikut, CV dengan isi konten yang menarik bagi recruiter adalah...

Yang dimaksud konsep relevansi ketika membuat CV adalah...

Di antara pernyataan berikut ini, tiga pernyataan yang bisa menjadi indikator keberhasilan adalah...

Diantara pernyataan berikut, mana pernyataan yang paling sesuai dengan prinsip CV isi konten yang menarik?

Diantara pernyataan berikut, mana pernyataan yang salah dalam menyusun sebuah CV yang baik?

Berikut ini pernyataan terkait isi Hook yang salah adalah…

Diantara pernyataan berikut ini, fungsi dari bagian purpose dalam cover letter yang benar adalah...

Di antara pernyataan berikut ini, yang termasuk hidden tips untuk bisa mengembangkan diri menjadi staff administrasi adalah...

Untuk bisa menjadi staff administrasi yang baik, diperlukan adanya soft skill berikut kecuali...