LES COTISATIONS

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Connaissances cotisations

Créé par

Corinne Mika

France

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Corinne Mika 4 Janvier 2026	% 86	00:56
2	Anonyme 5 Août 2026	% 43	01:38
3	Anonyme 5 Août 2026	% 43	01:47

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LES COTISATIONS


LES COTISATIONSVersion en ligne Connaissances cotisations par Corinne Mika 1 Quelle est la principale différence entre les cotisations salariales et les cotisations patronales ? a Les cotisations salariales sont collectées par l'URSSAF et les cotisations patronales par une autre agence. b Les cotisations salariales sont optionnelles, alors que les cotisations patronales sont obligatoires. c Les cotisations salariales financent la retraite et les cotisations patronales financent la santé. d Les cotisations salariales sont déduites du salaire brut du salarié, tandis que les cotisations patronales sont payées par l'employeur en plus du salaire brut. 2 Sur quelle base la CSG (Contribution Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) sont-elles principalement calculées pour un salarié ? a 100 % du salaire BRUT b Sur le plafond mensuel de la SS PMSS c Sur le salaire net après impôts d Sur 98.25% du salaire BRUT 3 Quel est le rôle principal de l'URSSAF dans le système de sécurité sociale français ? a Verser directement les pensions de retraite aux bénéficiaires. b Gérer les hôpitaux et les centres de soins. c Fixer les taux des différentes cotisations sociales chaque année. d Collecter les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer aux différentes branches de la sécurité sociale. 4 Laquelle de ces cotisations est exclusivement à la charge de l'employeur (cotisation patronale) selon le tableau fourni pour 2024 ? a La cotisation vieillesse (retraite de base). b Les allocations familiales c La C.S.G d La cotisation maladie, maternité, invalidité. 5 Quel est le rôle de l'AGS (Assurance Garantie des Salaires) ? a Fournir une assurance santé complémentaire obligatoire pour tous les salariés. b Compléter les indemnités de chômage pour les salariés licenciés. c Financer la formation professionnelle continue des salariés. d Garantir le paiement des salaires en cas de faillite de l'entreprise. 6 Pour la cotisation d'assurance chômage, qu'arrive-t-il si un salarié gagne un salaire mensuel très élevé, par exemple 18 000 € ? a La cotisation est calculée sur une base plafonnée à environ 15 464 €. b La cotisation est calculée sur la totalité de son salaire de 18 000 €. c Le taux de cotisation appliqué est plus faible que pour un salaire moyen. d Il est totalement exonéré de cette cotisation car son salaire est trop élevé. 7 Qu'est-ce que le 'forfait social' ? a Une cotisation payée par le salarié sur ses primes d'intéressement. b Une réduction d'impôt pour les entreprises qui versent une participation à leurs salariés. c Le montant total des cotisations (salariales et patronales) pour un salarié au SMIC. d Une taxe payée par l'employeur sur certaines rémunérations exonérées de cotisations sociales.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Corinne Mika

Quelle est la principale différence entre les cotisations salariales et les cotisations patronales ?

Sur quelle base la CSG (Contribution Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) sont-elles principalement calculées pour un salarié ?

Quel est le rôle principal de l'URSSAF dans le système de sécurité sociale français ?

Laquelle de ces cotisations est exclusivement à la charge de l'employeur (cotisation patronale) selon le tableau fourni pour 2024 ?

Quel est le rôle de l'AGS (Assurance Garantie des Salaires) ?

Pour la cotisation d'assurance chômage, qu'arrive-t-il si un salarié gagne un salaire mensuel très élevé, par exemple 18 000 € ?

Qu'est-ce que le 'forfait social' ?