Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Capacitación: Preguntas Rápidas

Froggy Jumps

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Quiz sobre formación y desarrollo

Créé par

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Capacitación: Preguntas Rápidas
 

Froggy Jumps

Capacitación: Preguntas RápidasVersion en ligne

Quiz sobre formación y desarrollo

par Natalia Rosero
1

¿Qué es la capacitación en el trabajo?

2

¿Cuál es la primera etapa típica de un programa de capacitación?

3

¿Qué técnica se usa para medir la efectividad de una capacitación?

4

¿Qué tipo de capacitación se realiza para roles específicos?

5

¿Qué resulta clave para el éxito de un programa de capacitación?

6

¿Qué modelo describe fases: análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación?

7

¿Qué mejora se busca con la capacitación continua?

8

¿Quién debe participar en el diseño de la capacitación?

9

¿Qué forma de capacitación aprovecha tecnología y remota?

10

¿Qué indica un programa de capacitación bien alineado con la empresa?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.