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Créé par

Mexico

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RELACIONES IND RECUP UND 2
 

RELACIONES IND RECUP UND 2Version en ligne

Conteste cada enunciado con Si y No

par Elizabeth Salinas
1

La planeación de recursos humanos permite determinar de forma sistemática la provisión y demanda de empleados en una organización.

2

La falta de planeación adecuada no afecta el desempeño de la organización.

3

La planeación estratégica antecede a la planeación de recursos humanos.

4

El análisis de factores internos y externos no es necesario para evaluar estrategias.

5

La planeación estratégica define la misión, visión y objetivos globales de la empresa.

6

La planeación de recursos humanos busca relacionar las necesidades futuras de la empresa con su personal actual.

7

La misión responde a preguntas: cómo se ve la empresa en el futuro.

8

La visión describe: ¿quiénes somos? y ¿qué hacemos?

9

La planeación de recursos humanos no tiene relación con la planeación estratégica.

10

Las acciones correctivas permiten mejorar la competitividad futura de la empresa

11

Prever la demanda de mano de obra no es uno de los objetivos de la planeación de recursos humanos.

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