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par User
A
B
C
D
E
F
G
H
I
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Conjunto de reglas computacionales que procesan datos para tomar decisiones sobre candidatos.

Empieza por B

Conjunto masivo de información que alimenta modelos de IA para predecir resultados de selección.

Empieza por C

Persona evaluada para ocupar una vacante tras revisar su perfil y calificaciones.

Empieza por D

Identificación automática de perfiles que cumplen criterios específicos durante la selección.

Empieza por E

Proceso de medir competencias y adecuación al puesto a partir de datos y pruebas.

Empieza por F

Separación inicial de currículos para descartar candidatos no alineados con requisitos.

Empieza por G

Conjunto de políticas que regulan uso de IA para reclutamiento y manejo de sesgos.

Empieza por H

Capacidades específicas que determinan la adecuación de un perfil para el puesto.

Empieza por I

Capacidad computacional para analizar datos y proponer decisiones de selección.

Empieza por L

Potencial cliente o candidato que ha mostrado interés y puede avanzar en el proceso.

Empieza por M

Valores numéricos usados para evaluar resultados de campañas y búsquedas de talento.

Empieza por N

Estandarización de datos para que modelos comparen candidatos de forma justa.

Empieza por O

Mejora continua de procesos y algoritmos para obtener mejores candidatos.

Empieza por P

Conjunto de rasgos y experiencia de una persona considerado por el sistema.

Empieza por Q

Consulta formulada para extraer información relevante de bases de datos de candidatos.

Empieza por R

Conjunto de actividades para atraer y seleccionar a personas adecuadas.

Empieza por S

Distorsión en decisiones derivada de datos o modelos que favorecen ciertos perfiles.

Empieza por T

Conjunto de habilidades y potencial que una persona puede aportar a la organización.

Empieza por U

Aplicación de herramientas de IA para gestionar procesos de selección.

Empieza por V

Puesto disponible para cubrir con una persona adecuada al perfil.

Empieza por X

Formato de marcado usado para intercambiar información de candidatos entre sistemas.

Empieza por Y

Formato legible para definir configuraciones de procesos de selección.

Empieza por Z

Base estructural de un sistema donde se conectan módulos de reclutamiento IA.

 
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